Unser Kunde ist eine führende Kraft im Bereich der Herstellung und Lieferung von präzisen, maßgeschneiderten Komponenten für die Automatisierungstechnik sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Er bietet ein umfassendes Produktportfolio, das von mechanischen Komponenten bis hin zu elektrischen Verbindungselementen reicht.

In der Rolle des "Payroll Managers (m/w/d) International Payroll & HR-Systeme " tragen Sie maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und übernehmen eine zentrale Aufgabe.

• Sie bereiten die monatliche Gehaltsabrechnung für mehrere Länder vor, wie z.B. Deutschland, Italien, Frankreich, Slowakei Polen und Ungarn
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit externen Dienstleistern im Rahmen des EOR-Modells (Employer of Record) zusammen
• Sie betreuen die Expat Payroll und koordinieren die steuerlichen Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Sie erstellen Reportings, die aussagekräftig sind und die Grundlage für relevante Entscheidungen sind
• Sie übernehmen die Systemadministration für Personio – inklusive Datenpflege, Reportings und Prozessoptimierung

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• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und haben idealerweise Erfahrung mit dem HR-System Personio
• Sie besitzen analytischen Fähigkeiten und Ihr hohes Maß an Genauigkeit helfen Ihnen, Prozesse zu optimieren.
• Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr hohes Maß an Genauigkeit helfen Ihnen, Fehler zu vermeiden und Prozesse zu optimieren.
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch

• 3 Tage Homeoffice
• 38,5 h-Woche
• JobRad/JobTicket
• hauseigenes Fitness-Studio

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!