Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland GmbH
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Über diesen Job
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
- Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner (m/w/d), aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS)
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Willkommensprämie von 1000 €
- Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
- individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Genau das Richtige für Sie?
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 200 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
200 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei emeis Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern