Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll
Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll
Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll
Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll
A-TEAM Personalmanagement
Sonstige Branchen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll
(LIG16)
Jobdetails
Standort
Frankfurt am Main
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
45.000,00 bis 50.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG16
#TOPJOB A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einer Unternehmens- und IT-Beratung. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 50.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Boni, Provisionen und Benefits
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen externen Payroll-Dienstleistern, Finance, Krankenkassen und Steuerkanzleien
- Du verantwortest das Meldewesen und die gesamte Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Du bist für die Erledigung aller personalrelevanten Aufgaben zuständig wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Human Resources, Personal, Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen, Steuerrecht
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist technikaffin und hast Interesse an aktuellen IT- und Technologietrends
- Du bringst sichere MS-Office-Kenntnisse mit, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Zvoove
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.