Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.

Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für den urologischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 23 Std./Woche) eine:n

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder
Medizinische:n Fachangestellte:n für die Urologische Ambulanz

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

• Die eigenständige und professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wissen wir bei Ihnen in guten Händen
• Am Patienten koordinieren und unterstützen Sie bei der Diagnostik und den geplanten Maßnahmen
• Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch eine sorgfältige und effiziente Dokumentation und der kontinuierlichen Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  
  

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Medizinische:r Fachangestellte:r
• Erfahrung in der Urologie/klinischen Cystoskopie
• Für Sie ist eine empathische und wertschätzende Begegnung mit Patientinnen und Patienten sowie Zugehörigen selbstverständlich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab
  
  

Das macht uns besonders:

• Arbeitsplatz mit flexiblen Dienstzeiten von Montag bis Freitag
  (Frühdienst 07.30 - 15.42 Uhr) / Spätdienst 09.45 - 17.57 Uhr)
• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
• Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4466 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier