Praktikum (m/w/d)
Dich interessiert der Bereich Human Resources, vor allem die Personalbeschaffung, und du möchtest praktische Erfahrungen sammeln?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Du wirst ab dem ersten Tag aktiv eingebunden und lernst, was es braucht und heißt erfolgreich Personal zu vermitteln und zu betreuen.
Lerne die Personaldienstleistungsbranche aus erster Hand kennen und bewirb dich jetzt für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main für ein
Praktikum (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 102-16815
Ihre Aufgaben:
- Einpflegen von eingehenden Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
- Veröffentlichen und Aktualisieren von Stellenanzeigen auf diversen Stellenportalen
- Unterstützung bei der Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Erfassen und Bearbeiten von Abwesenheitsbelegen wie Urlaubsanträge, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, etc.
- Anlage und Pflege von Personalakten
- Unterstützung bei der Erstellung und Administration von Eintritts- und Austrittsdokumenten
- Erstellung von Reports
- Mitarbeit bei Projekten
Ihr Profil:
- Studierende/r der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. Psychologie, Pädagogik, BWL) u.a.
- Kundenorientierung sowie großes Interesse an der Arbeit mit Menschen
- Ein sicherer Umgang mit gebräuchlicher EDV
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Kommunikation und Teamarbeit
Die Wochenarbeitszeit:
40 Wochenstunden
Die Rahmenbedingungen:
- Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Seit 15 Jahren etabliertes und professionelles Dienstleistungsunternehmen
- Freiwillige Sozialleistungen (Bonussystem, BAV, sonstige Zuschüsse)
- Option auf Home-Office
- Kurze Entscheidungswege
- Familiäre Unternehmenskultur
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
- Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
- Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
- Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
- Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mai oder online. Beachte bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden. Aus ökologischen Gesichtspunkten bitten wir dennoch darum auf eine Bewerbung in Papierform zu verzichten.