Principal Project Manager*in PUK comdirect im Segment Privat- und Unternehmerkunden (Projektleitung / FE2-Position leitend)
Principal Project Manager*in PUK comdirect im Segment Privat- und Unternehmerkunden (Projektleitung / FE2-Position leitend)
Principal Project Manager*in PUK comdirect im Segment Privat- und Unternehmerkunden (Projektleitung / FE2-Position leitend)
Principal Project Manager*in PUK comdirect im Segment Privat- und Unternehmerkunden (Projektleitung / FE2-Position leitend)
Commerzbank AG Deutschland
Bankwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 88.000 € – 121.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Principal Project Manager*in PUK comdirect im Segment Privat- und Unternehmerkunden (Projektleitung / FE2-Position leitend)
Über diesen Job
Principal Project Manager*in PUK comdirect im Segment Privat- und Unternehmerkunden (Projektleitung / FE2-Position leitend) (m/w/divers)
- TätigkeitsfeldTätigkeitsfeld:
Strategie / Analyse / Consulting - StandortStandort:
Quickborn - Art der StelleArt der Stelle:
Unbefristet / Vollzeit / Teilzeit - Datum des ersten ArbeitstagesDatum des ersten Arbeitstages:
01.02.2026
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Deine Aufgaben
Als Principal Project Manager*in übernimmst du die Leitung von Projekten und Programmen mit strategischer und umfassender Bedeutung. Dabei trägst du im Segment Privat- und Unternehmerkunden (PUK) wesentlich zur Weiterentwicklung und Optimierung der comdirect bei und übernimmst folgende Hauptaufgaben:
- Projektleitung, Projektplanung, Projektsteuerung, Projektdokumentation und -kommunikation, Teilprojektleitung, Umsetzungsbegleitung sowie Leitung bereichsübergreifender Projekte
- Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
- Unter Berücksichtigung von Marktposition, Wettbewerb und technologischen Begrenzungen Mitentwicklung strategischer Leitplanken für künftiges Wachstum
- Erarbeitung und Verabschiedung eines Programms zur strategischen Weiterentwicklung der comdirect inklusive dezidierter Umsetzungsplanung der Einzelthemen gemeinsam mit bestehenden Stakeholdern im Konzern
- Entwicklung dezidierter USPs für die Marke comdirect im Wettbewerb mit unterschiedlichen Playern im Markt
- Koordination und Moderation von Arbeits- und Abstimmungsrunden mit allen beteiligten Fachbereichen (wie bspw. Compliance, Legal, Finance, Human Resources)
- Sicherstellung einer fristgerechten und vollständigen Erstellung aller notwendigen Dokumente durch Koordination unterschiedlicher Arbeitsgruppen
- Dokumentation des Projektstatus und Abstimmungen mit dem Management (Beirat/Sounding Team) sowie Entscheidungsträgern der beteiligten Bereiche (u. a. regelmäßige Austausche mit deren Führungskräften Führungsebene 1 und 2)
- Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Umsetzungsbegleitung
- Ergreifung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Strukturen, Steuerungsinstrumenten und Effizienzen
- Entwicklung innovativer Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Für den Austausch mit Vorstand und Management bist du für die Erstellung zielgruppengerecht aufbereiteter Unterlagen End-to-End verantwortlich.
Dein Profil
- Erfolgreiches Universitäts- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld inkl. Tätigkeit im Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen im B2C-Bereich
- Exzellente zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit insbesondere in Richtung Vorstand und Top-Management
- Kenntnisse der agilen Arbeitsweise und Tools (Kanban, Scrum, Jira, Confluence, etc.) und produktive Zusammenarbeit
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Spaß und Begeisterung für die Entwicklung von Themen - von der Idee bis zur Umsetzung
- Hohes Maß an Empathie, um mit sehr unterschiedlichen Charakteren zusammen zu arbeiten
- Expertise in der Erarbeitung und Umsetzung von Geschäftsstrategien sowie ausgeprägte Direktbank Expertise und breite Wettbewerbsexpertise - idealerweise inkl. Neobroker
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.521 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3521 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Commerzbank AG Deutschland als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
