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K-Recruiting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Project Manager - Personal Key Infrastructure m/w/d (m/f/d)

Über diesen Job

Project Manager - Personal Key Infrastructure m/w/d (m/f/d)

Pharma & Biotech

Project Manager – Personal Key Infrastructure (M/W/D)

Aufgaben:

  • Neugestaltung des "Physical Access Management" für sämtliche Gebäude eines Produktionsbereichs

  • Rolle Teilprojektleiter für Business Unit und enge Zusammenarbeit mit Core-Team

  • Neue SOP zum Physical Access Management dient der Vorgabe eines dedizierten Zustandes. Vorhandene GAP-Analyse in heterogener Prozesslandschaft bezogen auf physische Zugänge, Zugangskontrollsystem, Autorisierungsprozesse etc. muss berücksichtig werden

  • Planung und Koordination von resultierenden Arbeitspaketen/Einzelaktivitäten, Verantwortung, Abhängigkeiten und Zeitlinien (Transparentes Projektmanagement)

  • Für die Umsetzung der Maßnahmen: Schnittstellenmanagement zwischen ENG-Projects, Facility Management & Betriebstechnik, Technical Compliance, Quality, Security, HSE und Digital Integrity etc. sowie Lieferanten Eigenständige Steuerung der Maßnahmen als Projektingenieur und Koordination mit Gebäude-Verantwortlichen bei der Umsetzung von Einzelaktivitäten im (GMP)-regulierten Umfeld

  • Hauptsächliche Maßnahmen:

    Umbaumaßnahmen von Zugängen/ZKS-Komponenten

    Notwendige Prozessanpassungen im Betrieb steuern

    (Änderungen an Zutritts-Kontroll-System (Primion) etc. inkl. Qualifizierung und Validierung)

  • Erstellung von Lastenheft und Lasten-Verzeichnis sowie Koordination der Ausschreibungen

  • Koordination von Baulichen Maßnahmen (Montage Stromversorgung/Datenkabel und ZKS-Komponenten, …)

  • Changemanagement / Change Control

Qualifikation:

  • Erfahrung und praktisches Verständnis im Bereich Gebäudetechnik und Bau (Zugangskontrollsysteme – Primion ist ein Plus)

  • Erfahrung in Bauprojekten wie Innenausbau, Elektro- und Datenkabel Verlegung etc.

  • Erfahrung im GMP-Bereich und regulierten Umfeld von Vorteil

  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

  • Stakeholdermanagement in interdisziplinärem Umfeld

  • Wissen und Erfahrung im Bereich Projektmanagement/-Leitung

Rahmendaten:

: asap – spätester Start möglich April 2026

Dauer : 4 Monate mit Verlängerung auf insgesamt 24 angesetzte Projektmonate

Auslastung : 4-5 Tage die Woche

Einsatzort : Frankfurt (ca. 3 Tage / Woche oder mehr je nach Projektfortschritt) und remote

Contact
Daniel Occhiuzzo
+49 89 1890998-600
daniel.occhiuzzo@k-recruiting.com

Unternehmens-Details

company logo

K-Recruiting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

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