Deine Rolle

Als Projekt Manager:in SAP HCM Payroll übernimmst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten – von komplexen Transformationsprogrammen bis hin zu Rollouts im Umfeld unserer SAP-HR-Lösungen.

Du leitest nationale und internationale Teams (Onshore & Offshore), stellst die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sicher und bist zugleich fachliche Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deinem Know-how in SAP HCM / Payroll gestaltest du aktiv die Projektergebnisse und unterstützt zusätzlich im Pre-Sales.

Deine Aufgaben

• Leitung von SAP HR / HCM Projekten über den gesamten Lebenszyklus – von Konzeption bis Nachbetreuung
• Analyse, Planung und Optimierung von HR-/Payroll-Prozessen sowie erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Steuerung von Budget, Zeitplan und Ressourcen inkl. Reporting und Risikomanagement
• Koordination von Onshore- und Offshore-Teams sowie zielgerichtete Kommunikation mit Stakeholdern
• Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsstruktur, Aufwandsschätzung und Kundenpräsentationen
• Sicherstellung von Qualität und kontinuierlicher Verbesserung durch Anwendung bewährter Methoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, PRINCE2)

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP HR / HCM Projekten, idealerweise mit Fokus auf Payroll
• Fundierte Kenntnisse der SAP HR / Payroll-Prozesse sowie Verständnis angrenzender HR-Themen
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer, internationaler Projektteams
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden sowie gängigen Tools (z. B. Jira, MS Project)
• Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein lösungsorientiertes, verantwortungsbewusstes Vorgehen

Wir bieten

• Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• "Corporate Benefits"-Rabattprogramm
• Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
• Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Kindergartenzuschuss & JobRad
• Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm
• Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen