Intro

strategisch | transformationserfahren | international
analytisch | governance‑stark | leadership‑fähig

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international etabliertes Finanzinstitut mit stark wachsender Präsenz im europäischen Markt. Die Organisation verbindet langfristige Stabilität mit klarer Zukunftsorientierung und einer ambitionierten Transformationsagenda.

Mit cross‑regionalen Teams, modernen Strukturen und einem hohen Anspruch an regulatorische Sorgfalt bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem strategische Projekte echten Einfluss auf Geschäftsmodell, Prozesse und Marktposition haben.

Aufgabengebiet

Als Project & Change Manager auf VP‑Level übernehmen Sie die zentrale Steuerung komplexer, internationaler Transformations‑ und Regulatorikprojekte innerhalb der EMEA‑Organisation.

Sie verantworten:

Strategische Steuerung

• End‑to‑End‑Verantwortung für komplexe Programme mit mittleren bis hohen Risiken
• Übersetzung strategischer Zielsetzungen in realisierbare Projektpläne
• Enge Zusammenarbeit mit C‑Level‑Sponsoren, Risk, Legal, Compliance, Technology & Business Lines

Kommunikation & Stakeholder‑Management

• Führung von Steering Committees und Senior‑Stakeholder‑Runden
• Anspruchsvolle Kommunikation in einem multinationalen Umfeld
• Moderation von Zielkonflikten und Entscheidungsfindungen

Governance & Delivery Excellence

• Sicherstellung eines sauberen, prüffähigen Projektmanagements
• Aufsetzen & Pflege von Governance‑Strukturen, Reporting, KPIs, RAID‑Logs
• Prüfung & Dokumentation regulatorischer Relevanz, inkl. Audit‑ und Prüfungssicherheit

People Leadership

• Führung von cross‑funktionalen Projektteams (Ø 6 Personen pro Projektmanager)
• Coaching, Guiding, Ressourcensteuerung, Priorisierung
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen in mehreren Jurisdiktionen

Financial Ownership

• Budgetplanung & ‑überwachung für Projekte im Umfang 1-5 Mio. EUR
• Analyse von Kostentreibern, Herleitung von Szenarien, Forecasting
• Sicherstellung der Mittelverwendung & Wirtschaftlichkeit

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei einer Big 4
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Transformations‑ oder Regulatorikprojekte
• Erfahrung in Steuerung, Motivation und Führung von Teams
• Starke kommunikative und diplomatische Fähigkeiten im Umgang mit Senior Management
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
• Praktische „Hands‑on"‑Mentalität kombiniert mit strategischem Blick
• Deutschkenntnisse sind kein Muss, Englischkenntnisse erforderlich
• Projektmanagement‑Zertifizierung (PMP, APM o. Ä.) von Vorteil, aber kein Muss

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt zwischen 105300 EUR und 118700 EUR
• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage im Office, während der Probezeit Vollzeit vor Ort)
• Überstunden werden ausbezahlt
• Attraktive Anzahl bezahlter Urlaubstage
• Umfangreiche Angebote zur mentalen & körperlichen Gesundheit
• Private Krankenversicherung sowie Lebens‑ & Invaliditätsversicherung
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Projekte, moderne Strukturen, hohe Visibilität im Unternehmen

Kontakt

Alf Harris

Referenznummer

JN-022026-6944533

Beraterkontakt

+49 1735481621