Senior Fachkraft / Projektleiter

• Global Player im Bereich der Mess- und Regeltechnik
• Planungssicherheit in unbefristeter Festanstellung mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Maschinen- und Anlagenbauer mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produktionslösungen. Mit einem internationalen Kundenstamm aus den Branchen Maschinenbau, Lebensmittel, Energie und Prozessindustrie treibt das Unternehmen die digitale Transformation in der Fertigung entscheidend voran. Am Standort im Raum Frankfurt erwartet Sie ein interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und einer klaren Wachstumsstrategie.

Aufgabengebiet

• Verantwortung und Koordination von Automatisierungsprojekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Übernahme der Projektplanung incl. Budget, Terminen und Qualität
• Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern
• Erarbeitung von Automatisierungskonzepten für Produktionsanlagen (inkl. SPS, HMI, Antriebstechnik, Robotik)
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Sicherheitsrichtlinien
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen (inhouse) sowie technische Kundenbetreuung
• Dokumentation und Reporting an das Management

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder ein abgeschlossener Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Automatisierung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (vorrangig Siemens TIA Portal, alternativ: Beckhoff oder vergleichbar) sowie in gängigen Feldbussystemen
• Verständnis für Schnittstellen zu Mechanik, Elektrik und IT-Systemen
• Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung nach Tarif / außertariflich, abhängig von Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Internationale Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents