Intro

Mitarbeiterentwicklung steht an erster Stelle
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

Firmenprofil

Mein Mandant blickt auf 125 Jahre Bauerfahrung zurück und vereint Tradition mit Innovation. Trotz der langen Geschichte zeichnet sich das Unternehmen durch eine moderne Arbeitsweise und eine dynamische Firmenstruktur aus. Eine aktive, offene und faire Feedback-Kultur fördert den Austausch und das Wachstum aller Mitarbeiter. Mit starken Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Projekte, die sowohl Ihre Fähigkeiten fordern als auch neue Horizonte eröffnen.

Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag des Kunden einen Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand.

Aufgabengebiet

• Leitung spannender Sanierungs- und Modernisierungsprojekte
• Steuerung von Umbauvorhaben im Wohn- und Gewerbebereich
• Koordination von Fachplanern, Dienstleistern und Projektteams
• Projektcontrolling sowie Kommunikation mit Auftraggebern

Anforderungsprofil

• Abschluss in den Bereichen TGA, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Bestandsprojekten
• Sicher im Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Bonusregelung
• Firmenwagen - auch privat nutzbar
• 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
• Flexibles Arbeiten & Home-Office möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Corporate Benefits
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Jannik Karg

Referenznummer

JN-092025-6847466

Beraterkontakt

+4969507786456