Intro

Moderne und innovative Arbeitsweise sowie Führungsstrategien
Transparente Feedbackkultur und aktive Mitarbeiterförderung

Firmenprofil

Mein Mandant blickt auf 125 Jahre Bauerfahrung zurück und vereint Tradition mit Innovation. Trotz der langen Geschichte zeichnet sich das Unternehmen durch eine moderne Arbeitsweise und eine dynamische Firmenstruktur aus. Eine aktive, offene und faire Feedback-Kultur fördert den Austausch und das Wachstum aller Mitarbeiter. Mit starken Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Projekte, die sowohl Ihre Fähigkeiten fordern als auch neue Horizonte eröffnen.

Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag des Kunden einen Projektleiter (m/w/d) LPH 1-8.

Aufgabengebiet

• Planung, Koordination und Überwachung der Abwicklung von Bauprojekten
• Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern und Architekten
• Koordination der Bauleiter bzw. der gewerblichen Mitarbeitenden und Nachunternehmer vor Ort
• Berücksichtigung der Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen, Steuerung und Überwachung der Bauausführung

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-8
• Fundiertes, technisches Wissen über den Schlüsselfertig- bzw. Rohbau
• Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verhandlungssicherheit und Kommunikationstalent
• Wirtschaftliches Denken, zielorientiertes Handeln und Teamgeist

Vergütungspaket

• Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dienstwagen inklusive privater Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge als auch vermögenswirksame Leistungen
• Modernes, wachsendes Familienunternehmen mit Tradition

Kontakt

Jannik Karg

Referenznummer

JN-082025-6804817

Beraterkontakt

+4969507786456