Unser Kunde ist ein renommierter Projektentwickler und Bestandshalter, der sich auf Industrie- und Logistikimmobilien spezialisiert hat. Mit einer erfolgreichen internationalen Historie will dieser auch weiterhin innovative und nachhaltige Lösungen für seine Kunden entwickeln und bereitstellen.

• Bauleitung und Gesamtkoordination: Leitung und Koordination der ganzheitlichen Projektarbeit über alle Leistungsphasen hinweg, mit Verantwortung für Termin, Qualität und Kosten, Umsetzung anspruchsvoller Neubau- und Bestandsprojekte im Büro-, Industrie- und Gewerbebau
• TGA und Technisches Monitoring: Überwachung der Ausführung technischer Gewerke (HKLS, Elektro, MSR etc.) auf Übereinstimmung mit Planung, technischen Richtlinien und geltenden Normen – inklusive Dokumentation, Mängelmanagement und Abnahmevorbereitung
• Stakeholder und Partner-Management: Steuerung und Abstimmung aller am Bau beteiligten Unternehmen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit ausführenden Firmen, Koordination mit Lieferanten, Fachplanern und öffentlichen Stellen zur Sicherstellung reibungsloser Genehmigungs- und Projektverläufe
• Kennzahlen und Reporting: Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektziele hinsichtlich Budget, Zeitrahmen, Nachhaltigkeit und technischer Standards - Anfertigung von Reportings für den Investor und eigenständige Entwicklung von Optimierungen im Bauablauf

• Bildung: Technische Ausbildung inkl. Weiterbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Berufs- und Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte im Bereich TGA
• Persönliche Fertigkeiten: Verhandlungsstarke und verbindliche Persönlichkeit - insbesondere bei Vertragsverhandlungen (VOB) und im Partnermanagement
• Soft-Skills: Teamorientierung und Kreativität, hohe Eigenmotivation

• Verantwortung und Perspektive: Herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft
• Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur: Kollegialität und Produktivität mit exzellenter Ausstattung und Erreichbarkeit der Standorte
• Vergütung und Benefits: Leistungsorientiertes Paket mit Firmenwagen und ggf. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.