Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

In unserem insgesamt 30-köpfigen Projektmanagement-Team steuern wir eine Vielzahl spannender Projekte mit unterschiedlichsten Schwerpunkten rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen. Ob IT-Entwicklungsprojekte, die Umsetzung regulatorischer Vorgaben, die Aufnahme neuer Kunden oder die Realisierung individueller Kundenanforderungen - wir sorgen dafür, dass Projekte effizient geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt werden. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu schaffen und gleichzeitig die hohen Qualitätsstandards der dwpbank zu gewährleisten.

In Ihrer Rolle als eine/r von 25 Projektmanager/innen übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Kundenorientierung : Mit unseren Kunden, Auftraggebern und Portfoliomanagern stimmen Sie die Projektinhalte ab und stehen als erste/r Ansprechpartner/in zu allen relevanten Themenstellungen zur Verfügung.
• Strategische Unterstützung : Gemeinsam mit den zuständigen Einheiten wirken Sie aktiv an Markt-, Akquisitions- und Wachstumsstrategien mit und tragen zur erfolgreichen Vorbereitung und Umsetzung bei.
• Projektplanung : Sie entscheiden, ob ein Projekt als agiles oder klassisches Vorhaben sinnvoll ist und setzen das Projekt entsprechend auf.
• Projektverantwortung : Sie steuern sämtliche Projektaktivitäten, um die Ziele effizient und termingerecht zu erreichen, bewerten Risiken sorgfältig und behalten dabei stets das Projektbudget im Blick.
• Struktur & Steuerung : Sie organisieren Projekt- und Gremiensitzungen sowie Lenkungskreise und sorgen durch Ihre Moderation und Planung dafür, dass Zusammenarbeit effizient und konstruktiv gelingt.
• Agile Methoden : Sie leben agile Werte und setzen innerhalb Ihrer Projekte Methoden, wie Retrospektiven gezielt und wirkungsvoll ein - auch dann, wenn klassische Projektstrukturen zum Einsatz kommen. Zudem gestalten Sie die agile Transformation unserer operativen Geschäftseinheiten aktiv mit und tragen dazu bei, neue Formen der Zusammenarbeit erfolgreich zu etablieren.
• Wissensweitergabe : Sie geben Ihre Erfahrung und Ihr Wissen gerne weiter, sei es in der Ausbildung von Projektleiter/innen oder durch die aktive Mitgestaltung unserer Prozesse und Standards.
• Flexibilität : Bei Bedarf übernehmen Sie weitere strategische oder operative Sonderaufgaben, beispielsweise die Begleitung von Audits.

• Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt, Düsseldorf oder München arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätz e

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für anspruchsvolle Projektleitungsaufgaben vorbereitet.
• Darüber hinaus bringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in mit - idealerweise im Wertpapier-, Beratungs- oder IT-Umfeld - und haben dabei bewiesen, dass Sie komplexe Projekte mit mehreren Teilprojektteams, zahlreichen Schnittstellen und vielfältigen Stakeholdern erfolgreich steuern können.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Projektmanagement-Zertifikate, Scrum, SAFe©, Kanban) runden Ihr fachliches Profil ab.
• Für die Position sind zudem sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und können Themen transparent, verständlich und adressatengerecht über alle Hierarchieebenen transportieren, sodass ein gemeinsames Verständnis entsteht.
• Sie haben den Blick für das Wesentliche, gehen Herausforderungen proaktiv an und behalten auch in komplexen oder parallellaufenden Projekten den Überblick.
• Sie begeistern sich für (agiles) Projektmanagement, arbeiten teamorientiert und motivieren andere durch Ihr eigenes Engagement als Vorbild. Dabei verfügen Sie über ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit cross-funktionalen Teams und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie sind flexibel und bereit, sowohl Verantwortung in größeren Projekten zu übernehmen als auch kleinere Aufgaben oder Vorstudien zuverlässig zu managen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Nina Grüneberg im Personalmanagement (069 5099 1297) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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