Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain
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Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain
Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain
A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain
Über diesen Job
Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain
(LIG37)
Jobdetails
Standort
Frankfurt am Main
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
47.000,00 bis 52.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG37
#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Prozessmanager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem weltweit führenden Hersteller im Automotive Sektor. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 52.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du verantwortest eine reibungslose logistische Abwicklung und optimierst Prozesse, um einen hohen Service-Level bei Großkunden und OEM-Accounts sicherzustellen
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Inventory Management, den Produktionswerken und dem lokalen Customer Service zusammen
- Du analysierst Lieferketten datenbasiert, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Prozessverbesserung ab
- Du optimierst die Order-Book-Prozesse und setzt auf Automatisierung zur Effizienzsteigerung wiederkehrender Abläufe
- Du begleitest Supply-Chain-Projekte zur nachhaltigen Optimierung der Wertschöpfungskette und behältst relevante KPIs und Servicekennzahlen stets im Blick
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder hast eine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d)
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise in S/4HANA
- Du kennst dich bestens mit Supply-Chain-Prozessen, Customer Service und Order Management aus
- Du arbeitest analytisch, denkst lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
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Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 83 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen