QS-Beauftragte:r im Medizincontrolling (Teilzeit, Elternzeitvertretung)
QS-Beauftragte:r im Medizincontrolling (Teilzeit, Elternzeitvertretung)
QS-Beauftragte:r im Medizincontrolling (Teilzeit, Elternzeitvertretung)
QS-Beauftragte:r im Medizincontrolling (Teilzeit, Elternzeitvertretung)
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Krankenhäuser
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 47.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
QS-Beauftragte:r im Medizincontrolling (Teilzeit, Elternzeitvertretung)
Über diesen Job
QS-Beauftragte:r im Medizincontrolling (Teilzeit, Elternzeitvertretung)
Frankfurt am Main
Teilzeit
Mit/Ohne Berufserfahrung
Befristeter Vertrag
Willkommen in den FDK!
Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN . An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
Für das Medizincontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n QS-Beauftragte:n in Teilzeit (60% circa 24 Stunden) für eine Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung und Überwachung der QS-Dokumentation für alle Leistungsbereiche
- Datenversand und Überwachung der Rückmeldungen an die Geschäftsstelle für Qualitätssicherung im Krankenhaus in Hessen LGQH und an IQTIG
- Unterstützung der Fachabteilungen bzw. QS-Beauftragten im Strukturierten Dialog
- Prüfung und Freigabe von DRG´s für die Abrechnung der zugewiesenen Abteilungen
- Erledigung des Schriftverkehrs mit den Kostenträgern und dem MD
Ihr Profil
- Sicherer Umgang mit dem Bereich der externen Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems (Kodierrichtlinien, ICD- und OPS-Kataloge)
- Ausbildung als Kodierfachkraft oder Berufserfahrung im Bereich Klinische Kodierung und externe Qualitätssicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Erfahrung mit Kodiersoftware sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeitervorteilsprogramm und betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss, Leihfahrräder)
- Betriebseigener Kindergarten und Kinderferienbetreuung
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
