Unser Kunde ist ein staatlich geprägtes Unternehmen im Energiesektor, das eine Schlüsselrolle in der Transformation der europäischen Gasinfrastruktur übernimmt. Heute wird noch Erdgas transportiert, doch der Fokus liegt klar auf dem Aufbau einer Wasserstoffwirtschaft. Gemeinsam mit europäischen Partnern und staatlichen Institutionen werden Großprojekte umgesetzt – darunter eine EU-geförderte Wasserstoffpipeline, die Offshore-Windparks mit dem Festland verbindet. Ergänzend dazu werden langfristige Verträge für Wasserstoffspeicher- und -gewinnungsanlagen gesichert, um die nachhaltige Energieversorgung von morgen zu gestalten.Die Position ist im Bereich Technik angesiedelt.

• Verantwortung für das Vertragsmanagement im Zusammenhang mit Leitungs- und Anlagenbauprojekten

• Verwaltung des Leitungsbestands sowie Erfassung und Pflege von Vertrags- und Entschädigungsdaten

• Bearbeitung von Grundbucheinträgen, -änderungen und Pfandfreigaben sowie Abstimmung mit Notariaten, Gerichten und Behörden

• Abwicklung von Grundstückskaufverträgen und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Mitarbeit in fachbezogenen Projekten, inkl. Steuerung externer Dienstleister und Monitoring der Ergebnisse

• Prüfung von Rechnungen, Durchführung von Beschaffungsvorgängen und Erstellung von Abrechnungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Grundbuchrecht und in der Bearbeitung grundstücksbezogener Verträge

• Kenntnisse im Vertragsmanagement, in der Verwaltung von Leitungsrechten oder Liegenschaften von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Hohe Sorgfalt, Organisationsstärke und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstarkes, verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden Umfeld der Energiewende

• Gestaltungsfreiraum in einer neu geschaffenen Rolle

• Flexibles Arbeiten: 3 Tage vor Ort in Kassel, 2 Tage Remote

• 38-Stunden-Woche (auch 4-Tage-Woche möglich)

• 30 Tage Urlaub

• Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld sowie 2 garantierte zusätzliche Gehälter im Mai

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ETF-Programme mit Zuschuss

• Kita-Gebühren (inkl. Verpflegungskosten) zu 100 % übernommen, teilweise Übernahme von Hortgebühren

• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. Check-ups und Fitnesszuschuss

• Betriebssportgruppen und regelmäßige Events

• Moderne IT- und Büroausstattung, Wäscheservice, Kantine

Lisa Schumacher

Business Director Sustainability & Engineering

lisa.schumacher@morganphilips.com