Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Recruiter (w/m/d)

Recruiter (w/m/d)

Recruiter (w/m/d)

Recruiter (w/m/d)

ISO-Gruppe

IT-Dienstleister

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Recruiter (w/m/d)

Über diesen Job

Recruiter (w/m/d)

Bewirb Dich jetzt als Recruiter (m/wd/) an unserem Standort in Frankfurt.

Kennziffer: ISO-42
Standort: Frankfurt a. M.
Geschäftsfeld: Personalberatung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitgeber: ISO Recruiting Consultants GmbH
Aufgabe: Recruiting
Art der Anstellung: Festanstellung

Die ISO Recruiting Consultants GmbH gehört zur ISO-Gruppe. Mit über 700 Mitarbeitern ist die ISO ein internationaler IT-Dienstleister, der unterschiedlichste Branchen von der Luftfahrt bis zur Öffentlichen Verwaltung abdeckt. In über 40 Jahren am Markt konnten zahlreiche namhafte Kunden gewonnen und strategische Partnerschaften geschlossen werden.

Aufgabe der ISO Recruiting Consultants GmbH ist es, IT-Fach- und Führungskräfte für Kunden und Fachbereiche zu gewinnen, um das weitere Wachstum der ISO-Gruppe langfristig zu sichern. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

  • Anforderungsprofile der Führungskräfte in aussagekräftige und in sich schlüssige Stellenbeschreibungen überführen
  • Stellenanzeigen erstellen und diese auf unterschiedlichen Plattformen publizieren
  • Potenzielle Talente in Online-Netzwerken identifizieren und diese proaktiv ansprechen
  • End-to-end Recruiting-Prozess: Bewerbervorauswahl treffen, Telefon-Interviews führen und Profile dem Fachbereich präsentieren
  • Den Kennenlernprozess zwischen Kandidaten und Fachbereichen koordinieren, inklusive Feedback-Gesprächen in beide Richtungen
  • Führungskräfte in allen Fragen des Recruiting- und Auswahlprozesses beraten

Dein Profil

  • Leidenschaftlicher Recruiter mit "Jagdinstinkt" und Interesse an IT-Themen
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation aus einer Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidaten, gerne im Social Media Recruiting oder Personal-Marketing
  • Durch Deine Kommunikationsstärke und gewinnende Art fällt es Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen
  • Eine positive Candidate Experience durch professionelles Bewerbermanagement ist Dir besonders wichtig

Unser Angebot

  • Dreimonatiges Onboarding
  • Prozesse aktiv mitgestalten und -entwickeln – wir wollen uns stetig verbessern
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und kompetenten Team
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, BarCamps

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sprachen: Deutsch
Berufserfahrung: Berufseinsteiger, Professionals
Kennziffer: ISO-42

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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IT-Dienstleister

501-1.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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