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Jobactive GmbH

Pharma, Medizintechnik

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 36.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Recruiting Coordinator (m/w/d) – Teilzeit 20-30 Std.

Über diesen Job

Für Verwaltung dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Recruiting Coordinator (m/w/d) – Teilzeit 20-30 Std.

Unsere Angebote:

  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
  • Der Auftraggeber bietet:
  • Home-Office-Option: 1 Tag ei einer 4-Tage-Woche
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Gehaltsbudget: 27.000 € - 45.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Benefits: Mitarbeitereinkaufsportal, Dienstrad Option, Mitarbeiterparkplatz, kostenloses Deutschlandticket sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld
  • Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines positiven Bewerbungserlebnisses durch Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Recruiting
  • Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte, insbesondere über digitale und soziale Kanäle
  • Erstellung und Überarbeitung von Stellenanzeigen unter Einhaltung des unternehmensspezifischen Erscheinungsbildes sowie fortlaufende Pflege der zugehörigen Bewerberdaten
  • Begleitung von Besetzungsprozessen sowie Analyse und Auswahl geeigneter Rekrutierungswege
  • Unterstützung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und angrenzenden Personalprozessen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Personalbereich
  • Versierter Umgang mit Bewerbermanagement-Tools und dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisisse (B1)
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an HR-Arbeit und in der Kommunikation mit Bewerbern
  • Organisierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Engagement und kooperativer Teamfähigkeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Jobactive GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Leverkusen, Deutschland

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