Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft
Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft
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Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH
Verlagswesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft
Über diesen Job
Frankfurt am Main / Köln | Wirtschaftsmedien | Vollzeit | ab sofort
Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft
F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM) wurde im Jahr 2001 gegründet und ist der medienübergreifende Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM bietet Entscheidern aus Finanzen und Wirtschaft nützliche Informationen, unverzichtbare Events und Plattformen sowie hilfreiche Services. Damit unterstützen wir unsere Zielgruppen, kluge Entscheidungen zu treffen. Die Unternehmenskultur von FBM zeichnet sich durch Vielfalt und Neugierde aus und folgt unserem Leitgedanken, gemeinsam zu wachsen.
Dein Gestaltungsbereich:
Werde Teil unserer spannenden Online-Transformation: Für die Redaktion der Personalwirtschaft, eines der führenden Fachmagazine für HR-Verantwortliche, suchen wir eine Redaktionsleitung (m/w/d) mit Fokus Online-Publikationen.
- Im Kern Deiner Tätigkeit stehen die Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Portals personalwirtschaft.de (Paid und Free Content) und die Führung eines dreiköpfigen Teams.
- In enger Zusammenarbeit mit unserer Redaktionsleitung des Magazins (Doppelspitze) sorgst Du für die crossmediale Publikation von aktuellen, hintergründigen und praxisorientierten Inhalten, die die HR-Welt bewegen.
- Du pflegst engen Kontakt zu HR-Entscheidern/-innen, baust Dir Dein eigenes Netzwerk innerhalb der Zielgruppe auf und stellst dadurch sowohl Deine als auch unsere Position als Relevanzführer innerhalb der HR-Branche sicher.
- Du erhältst die Freiheit, Dich in unterschiedlichen Medienformaten (Online, Podcast, Video und Print) auszuprobieren, unsere Events mitzugestalten und Deine Ideen ohne Umwege in Produkte einfließen zu lassen.
Dein Profil:
- Du hegst große Begeisterung für zeitgemäßen Online-Journalismus und interessierst Dich für die relevanten Themen unserer heutigen sowie zukünftigen HR- und Arbeits-Welt.
- Du bringst fundierte Erfahrung im redaktionellen Umfeld mit und bist sicher im Umgang mit unterschiedlichen journalistischen Stilformen/Formaten.
- Du hast Spaß daran, Themen, Projekte sowie Formate zu entwickeln und gemeinsam im Team neue Flughöhen zu erreichen.
- Moderne Tools und Dashboards zur KPI-basierten Ausspielung von Online-Inhalten sind Dir bestens vertraut und den Einsatz von KI-Tools für unterstützende Prozesse empfindest Du als erfrischend und hilfreich.
- Persönlich überzeugst Du durch Dein kommunikationsstarkes, verantwortungsbewusstes und entscheidungsfreudiges Wesen und konntest Dein damit verbundenes Talent zur Führung eines Teams bestenfalls schon einmal unter Beweis stellen.
Das bieten wir:
- Wir sind Teil der F.A.Z.-Gruppe und profitieren von spannenden Marken sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Mitarbeiterevents finden on- und offsite statt.
- Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam wachsen.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm erleichtert Dir den Einstieg und die Orientierung in den ersten Monaten.
- Freue Dich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie Fitnessmitgliedschaften, und bleibe mit dem Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und e-Carsharing auch in Deiner Freizeit umweltfreundlich mobil.
- Zwischen den Standorten Köln oder Frankfurt am Main kannst Du frei wählen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden.
Dein Kontakt für Rückfragen:
Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Verena Schneider auf Deinen Anruf oder Deine E‑Mail.
Verena Schneider
Telefon: +49 69 75 91-26 87
E‑Mail: v.schneider@faz.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern