Das sind Ihre Tätigkeiten

• eine Aufgabe mit viel Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
• Verantwortung für ein umfassendes Leistungsportfolio für ca. 800 Klient*innen und über 300 Mitarbeiter*innen
• fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Referates
• Führung und Entwicklung der nachgeordneten Führungskräfte
• Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen anhand unserer Strategie und Mission
• Netzwerk- und Gremienarbeit im Fachfeld Pflege
• Mitarbeit an fachfeldübergreifenden Arbeits- und Strategiegruppen innerhalb des Verbandes

Wir wünschen uns

• erfolgreicher Abschluss eines pflegebezogenen Studienganges (B.Sc., B.A., M.Sc., M.A.) im Pflegemanagement oder vergleichbar
• Qualifizierung für Führungsaufgaben im Bereich der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
• langjährige Erfahrung in der Pflege idealerweise mit Führungserfahrung
• einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
• sehr gute Kenntnisse des SGB V und IX
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den nachgeordneten Führungskräften, Mitarbeiter*innen, Kooperationspartner*innen und Klient*innen
• Stärken im strategischen Denken, Netzwerken und operativen Handeln
• Kenntnisse im systemischen Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• ein unbefristeter Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein kompetentes und sich unterstützendes Leitungsteam mit viel Spaß bei der Arbeit
• fachlich versierte und motivierte Mitarbeiter*innen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Exerzitientage, Bildungsurlaub sowie eine Vielzahl von Angeboten und Benefits
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing
• ein subventioniertes Deutschlandticket

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit