Das sind Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im Team Nachwuchsförderung und sind zuständig für die medizinische Nachwuchsgewinnung
• Sie entwickeln Konzepte und führen Projekte durch
• Sie betreiben aktive Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Vorträgen und Präsentationen)
• Sie entwickeln, organisieren und führen diverse Veranstaltungsreihen durch
• Sie beraten telefonisch und persönlich Medizinstudierende, Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung sowie Interessenten für die Niederlassung und weiterbildungsermächtigte Arztpraxen
• Sie vermitteln Weiterbildungsstellen über eine Jobbörse
• Sie gründen und betreuen verschiedene Weiterbildungsverbünde/ Netzwerke
• Sie unterstützen das Team Nachwuchsförderung in administrativen und organisatorischen Belangen, u.a. durch die Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung einer Webseite

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Health Marketing / Gesundheitsmarketing, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Vertrieb im Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie mit Schwerpunkt Marketing & Vertrieb oder Public Health oder einen anderen relevanten (Fach)Hochschulabschluss
• Kenntnisse im Aufgabengebiet einer Kassenärztlichen Vereinigung sowie Beratungserfahrung sind von Vorteil
• Freundliches, verbindliches Auftreten und diplomatisches Geschick
• Vertriebliche Affinität und Begeisterung für die ärztliche Nachwuchsgewinnung
• Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Gutes analytisches Verständnis, hohe Lösungskompetenz, Kreativität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Reisebereitschaft innerhalb Hessens und zeitliche Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.