Referent Konzernrechnungswesen IFRS / IFRS-Spezialist (m/w/d)
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ConAct GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
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Referent Konzernrechnungswesen IFRS / IFRS-Spezialist (m/w/d)
Über diesen Job
Financial Accountant (m/w/d) / HGB&IFRS
Sie bringen fundiertes IFRS-Know-how mit, denken unternehmerisch und möchten die Finanzprozesse eines internationalen Konzerns aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Ihre fachliche Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und zentrale Impulse im Konzernrechnungswesen zu setzen.
Für ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Raum Karlsruhe mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte im Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Konzernrechnungswesen.
Ihre Aufgaben
Erstellung der Konzernabschlüsse: Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS.
Beratung der Tochtergesellschaften: Weltweite Unterstützung der in- und ausländischen Gesellschaften bei IFRS-Bilanzierungsfragen.
Bilanzierungsgrundsätze: Analyse und Bewertung neuer Bilanzierungsstandards sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen nach IFRS.
Projektarbeit: Mitwirkung oder Leitung von Sonderprojekten im Rechnungswesen.
Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Koordinierung interner Prozesse zur Abschlusserstellung.
Ad-hoc-Analysen: Erstellung von Sonderauswertungen und finanzwirtschaftlichen Analysen.
Externe Kommunikation: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
Interesse an Bewertungsfragen und rechtlichen Themen
Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
Hybrides Arbeiten (Homeoffice bzw. mobiles arbeiten)
Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug oder Hochzeit
Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Pflege
Option auf temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in Ausnahmesituationen
Bike Leasing, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem subventionierten Mittagessen im Betriebsrestaurant