Referent (m/w/d) Personalcontrolling & Analytics

In einem Team kümmern Sie sich um das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung sowie Analytics. Dabei arbeiten Sie eigenständig und haben gleichzeitig eine enge Anbindung an die Teamleitung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung des Personalcontrollings und der Personalkostenplanung
• Planung und Auswertung von Kennzahlen auch konzernweit
• Unterstützung bei der Analyse der Kostenentwicklung
• Erstellen von Analysen und Berichten nach bestehenden Standards
• Betreuen und Mitgestaltung des HR Controlling Systems
• Mitarbeit in HR-Projekten und bei Anpassungen im SAP-Umfeld

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
• E-Ladestationen für Ihren Privat-PKW sowie JobRad-Leasing
• Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Eigenständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP Analytics Cloud und SAP SuccessFactors
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP Success Factors Story Reporting wünschenswert

Jahresgehalt 57.000 € bis 66.000 €