Release Train Engineer (m/w/d)
Release Train Engineer (m/w/d)
Release Train Engineer (m/w/d)
Release Train Engineer (m/w/d)
Michael Page
Telekommunikation
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Release Train Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Freiraum für eigene Ideen und persönliche WeiterentwicklungRemote arbeiten über mehrere Wochen möglich
Firmenprofil
Du arbeitest du an innovativen Marktplatz- und Softwarelösungen, die einen spürbaren Einfluss auf die gesamte Logistikbranche haben. Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit einem Management, das tiefgreifende Erfahrung aus Unternehmensführung und Startup-Welt einbringt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Agile Release Train: Du sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit innerhalb der beteiligten Teams reibungslos funktioniert und optimal gesteuert wird
- Du organisierst und leitest die PI-Plannings sowie weitere ART-Meetings (z. B. Scrum of Scrums, ART Sync oder Inspect & Adapt)
- Du unterstützt Scrum Master, Product Owner und Teams dabei, agile Arbeitsweisen effektiv einzusetzen und weiter zu entwickeln
- Du stärkst eine Kultur, die auf Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt innerhalb des Release Trains
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du stimmst dich mit Product Management, Business Ownern und weiteren Beteiligten ab, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Leistungsüberwachung und Reporting
- Prozessoptimierung
Anforderungsprofil
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige Praxis als RTE, Agile Coach, Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle in skalierten agilen Strukturen (z. B. SAFe, LeSS, Nexus)
- Du kennst dich gut mit Frameworks wie SAFe, Scrum und Kanban aus und weißt, wie diese auf Programmebene angewendet werden
- Du hast Erfahrung in der Moderation und Steuerung von Programmen mit mehreren Teams
- Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder wirkungsvoll einzubinden
- Du gehst Herausforderungen strukturiert an und moderierst Entscheidungsprozesse souverän
- Fließende Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
- Viel Freiheit bei Entscheidungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - ergänzt durch ein attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Modell mit Option auf längere Phasen komplett remote
- Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad oder BusinessBike
- Jährliches Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Moderne IT-Ausstattung nach deinen individuellen Bedürfnissen
- Regelmäßige Teamevents
Kontakt
Amaya Luana de BoerReferenznummer
JN-092025-6828504Beraterkontakt
+4969507786057Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.714 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen