Release Train Engineer (m/w/d)

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Release Train Engineer (m/w/d)

Release Train Engineer (m/w/d)

Michael Page

Telekommunikation

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Release Train Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Remote arbeiten über mehrere Wochen möglich

Firmenprofil

Du arbeitest du an innovativen Marktplatz- und Softwarelösungen, die einen spürbaren Einfluss auf die gesamte Logistikbranche haben. Dich erwartet ein dynamisches, internationales Team mit einem Management, das tiefgreifende Erfahrung aus Unternehmensführung und Startup-Welt einbringt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Agile Release Train: Du sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit innerhalb der beteiligten Teams reibungslos funktioniert und optimal gesteuert wird
  • Du organisierst und leitest die PI-Plannings sowie weitere ART-Meetings (z. B. Scrum of Scrums, ART Sync oder Inspect & Adapt)
  • Du unterstützt Scrum Master, Product Owner und Teams dabei, agile Arbeitsweisen effektiv einzusetzen und weiter zu entwickeln
  • Du stärkst eine Kultur, die auf Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt innerhalb des Release Trains
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du stimmst dich mit Product Management, Business Ownern und weiteren Beteiligten ab, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Leistungsüberwachung und Reporting
  • Prozessoptimierung

Anforderungsprofil

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mehrjährige Praxis als RTE, Agile Coach, Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle in skalierten agilen Strukturen (z. B. SAFe, LeSS, Nexus)
  • Du kennst dich gut mit Frameworks wie SAFe, Scrum und Kanban aus und weißt, wie diese auf Programmebene angewendet werden
  • Du hast Erfahrung in der Moderation und Steuerung von Programmen mit mehreren Teams
  • Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder wirkungsvoll einzubinden
  • Du gehst Herausforderungen strukturiert an und moderierst Entscheidungsprozesse souverän
  • Fließende Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Viel Freiheit bei Entscheidungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - ergänzt durch ein attraktives Vergütungspaket
  • Hybrides Modell mit Option auf längere Phasen komplett remote
  • Deutschlandticket
  • Fahrrad-Leasing über JobRad oder BusinessBike
  • Jährliches Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Moderne IT-Ausstattung nach deinen individuellen Bedürfnissen
  • Regelmäßige Teamevents

Kontakt

Amaya Luana de Boer

Referenznummer

JN-092025-6828504

Beraterkontakt

+4969507786057

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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