REMOTE_IT- Frontend Entwickler (Angular, JavaScript, CSS, HTML, y-Files etc.) (m/w/d)
REMOTE_IT- Frontend Entwickler (Angular, JavaScript, CSS, HTML, y-Files etc.) (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Internet, IT
- Frankfurt am Main
- Vollzeit
REMOTE_IT- Frontend Entwickler (Angular, JavaScript, CSS, HTML, y-Files etc.) (m/w/d)
Über diesen Job
REMOTE_IT- Frontend Entwickler (Angular, JavaScript, CSS, HTML, y-Files etc.) (m/w/d)
-
Vertragsart Festanstellung -
Einsatzorte 60311 Frankfurt am Main -
Gehalt nach Vereinbarung -
Beginn 01.07.2025 -
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Für einen unserer Großkunden sind wir auf der Suche nach einem "REMOTE_IT- Frontend Entwickler (Angular, JavaScript, CSS, HTML, y-Files etc.) (m/w/d)" in Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz ist zu fast 100% Remote.
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig
- Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung
- Bis zu 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Erstattung von Reisekosten (Fahrt- und Hotelkosten)
Ihre Aufgaben
Die Leistungen des Auftragnehmers werden in einem der Teams des ARTs Kapazitätsstrategie und Kapazitätsplanung erbracht. Der ART K&K hat den folgenden Inhalt: Die Produkte des ARTs Kapazitätsstrategie und Kapazitätsplanung sind die Grundlage für die Erstellung der KaZuNovum (=Kapazitätsstrategie der Zukunft) Fahrplanprodukte. Die einzelnen Fahrplanprodukte stellen das Bindeglied zwischen dem etappierten Zielfahrplan des Deutschland-Takts und dem Netzfahrplan dar.
Ziel ist es unter Einbindung der Eisenbahnverkehrsunternehmen ein kapazitätsoptimales Fahrplankonzept zu erstellen, welches Grundlage für zukünftige Trassenanmeldungen wird. Die Anwendung besteht aus einer integrierten Gesamtsicht auf den Fahrplanerstellungsprozess. Zusätzlich dazu wird auch der jeweilige Abarbeitungsstand des Prozessschritts dargestellt und eine Visualisierung des Fahrplanprodukts angeboten. Auch die Aufbereitung von Kundenanmeldungen und -Rückmeldungen im Rahmen der Fahrplanerstellung wird unterstützt. Eine zukunftsorientierte Struktur der einzelnen Services stellt das technische Gerüst dar. Eine enge Einbindung und Nutzung bestehender Services und laufenden Entwicklungen anderer ARTs in der Solution C2S ist Voraussetzung für einen integrierten und durchgängigen Gesamtprozess.
Der ART ist aktuell in 4 Produktteams mit den folgenden Schwerpunkten aufgeteilt: Konstruktionsvorbereitung Im Team Konstruktionsvorbereitung werden die Anmeldungen und Rückmeldungen der Fahrlagen unserer Kunden systematisiert.
- Die Entwicklung erfolgt agil nach Scrum bzw. SAFe. Der Dienstleister verantwortet die Programmierung entsprechend der Anforderungen des fachlich Verantwortlichen innerhalb des Teams. 2
- Entwicklung basierend auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren bahninternen Cloud Plattform
- Dokumentation technischer Lösungen und Schreiben und Dokumentieren von Testfällen
- Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Testverfahren
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der jeweiligen Services
- Berücksichtigung der technischen Architektur im Hinblick auf die Umsetzbarkeit der fachlichen Anforderungen
- Arbeit im agilen Entwicklungsteam mit End-to-End Verantwortung 9
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheits-Richtlinien des Kunden
- Erstellen, schätzen und planen von User Stories und Features gemäß SAFe-Vorgehensmodell
Ihr Profil
- Muss Anforderung:
- Angular, JavaScript, CSS und HTML min. 2 Jahre praktische Erfahrung
- min. 2 Jahre praktische Erfahrung mit der Nutzung von y-Files for HTML
- Soll Anforderung:
- min. eine Projektreferenz zu Implementierungsleistungen in agil skalierten Projekten
- 2 Jahre praktische Erfahrung mit AWS-Ressourcen, Helm und infra-as-code
- 2 Jahre praktische Erfahrung in Docker, Gitlab CI/CD
- min. 2 Jahre praktische Erfahrung im Vorgehensmodell der agilen Softwareentwicklung wie Scrum oder SAFe
- 2 Jahre fachliche Grundkenntnisse im Eisenbahnsektor idealerweise im Bereich Fahrplan IT
Hinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.
Unternehmensdetails
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.726 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
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