Risk Manager (m/w/d)
Risk Manager (m/w/d)
Risk Manager (m/w/d)
Risk Manager (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Transport, Logistik
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Risk Manager (m/w/d)
Über diesen Job
hinzugefügt 17/12/2025
- "Leben heißt handeln" (Albert Camus)
Firmenprofil
Für eine renommierte deutsche Nationalbank im Herzen Frankfurts suchen wir einen engagierten Risk Manager (m/w/d) mit 2-6 Jahren relevanter Berufserfahrung, der analytische Stärke mit unternehmerischem Denken verbindet und Risiken aktiv steuert.
Aufgabengebiet
Analyse, Bewertung und Überwachung von Kredit-, Markt- und Liquiditätsrisiken
Durchführung von Risikoanalysen, Stresstests & Szenarioanalysen
Weiterentwicklung von Risikomodellen, Richtlinien und Prozessen
Erstellung von Risiko-Reports für Management & Gremien
Enge Zusammenarbeit mit Front Office, Controlling & Compliance
Unterstützung bei regulatorischen Themen (MaRisk, KWG, Basel III/IV)
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finance oder vergleichbar
2-6 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank oder Finanzinstitution
Sehr gute analytische Fähigkeiten & Zahlenaffinität
️ Erfahrung mit Risiko-Tools, Excel, idealerweise SQL / SAS / R
️ Strukturierte, präzise Arbeitsweise & Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vergütungspaket
Attraktive Vergütung inkl. Bonus
Arbeiten im Herzen von Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
♀️ Gesundheitsprogramme & Work-Life-Balance
Stabilität, Sicherheit & wertschätzende Unternehmenskultur
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Banking & Financial Services
- Näheres Berufsfeld
- Sektor
- Financial Services
- Ort
- Frankfurt am Main
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Yasemin Cevik
- Beraterkontakt
- +491728513606
- Referenznummer
- JN-122025-6896993
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
