Risk Senior Specialist (f/m/x)

Über den Bereich

Innerhalb des Risikobereichs der Deutschen Bank unterstützt Enterprise Risk Management (ERM) die Bank aus Risikogesichtspunkten bei der Gestaltung der Bankstrategie und des Risikomanagements auf Unternehmensebene, unabhängig von Risikotypen und Regionen.

Innerhalb von ERM ist das Stresstest-Team dafür verantwortlich, das Stresstest-Rahmenwerk der Gruppe zu entwickeln, Stress Tests durchzuführen sowie die Kommunikation der Ergebnisse an das Senior Management sowie die Stakeholder der verschiedenen Stresstestanwendungen zur strategischen Planung, Kapitalallokation und Risikoappetit sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit als Verantwortlicher für ausgewählte Teilprojekte zur Verbesserung des Rahmenwerkes zum gruppenweiten Stresstest. Dies umfasst die Automatisierung des Stresstestprozesses, die Integration neuer Stresstestmethoden sowie die Durchführung der Stresstests unter Anwendung intern entwickelter Methoden

• Analyse der Stresstestergebnisse und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, d.h. Geschäftsbereichen, Risikomanagementeinheiten, Treasury- und Kapitalmanagement, Risk Research

• Eigenverantwortliches Management aller am Stresstest beteiligten Abteilungen in den Bereichen Risikomanagement und Treasury, um Verbesserungen zum Stresstest umzusetzen

• Durchführung von Ad-Hoc Analysen für das Senior Management und Regulatoren

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung spezieller Stresstests wie z.B. "Reverse Stresstest" oder "Adhoc-Stresstest"

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft / Ökonometrie, Finance oder Studium mit quantitativem Hintergrund (Mathematik, Statistik)

• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Stresstest, Enterprise Risk, Finance oder einer wesentlichen Risikoart; Verständnis von Risikomodellen ist von Vorteil

• Ausgereiftes Zeitmanagement, mehrere Projekte/Aufgaben mit Kollegen über mehrere Lokationen parallel zu bearbeiten

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, komplexe Konzepte und Ergebnisse in einfachen Worten zu erklären; Englisch zwingend erforderlich

• Starke analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Problemlösungskompetenz, idealerweise in funktionsübergreifenden internationalen Projektteams

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sowie gute Erfahrung mit relevanten Softwarepaketen wie z.B. Python, Tableau, VBA, ist von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung.

Kontakt Pierre Kujat: +49 1605138367

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Details of the role and how it fits into the team

Within Deutsche Bank’s Risk division, Enterprise Risk Management (ERM) supports the Bank from a risk perspective to shape Bank strategy and risk management at enterprise level, unconstrained by risk types and geographies.

Within ERM, the Group Stress Test team is responsible to develop, oversee and implement the group stress test framework, run stress tests for a wide range of scenarios and manage the communication of results to Senior Management and stakeholders of the various stress test use cases.

Your key responsibilities

• Contribute to the improvement of the Group Stress Test framework: this includes automation of the stress test process, development of a new stress test features as well as running stress tests using in-house developed methodologies

• Analyse stress test results and communicate with relevant stakeholders i.e. Business Areas, Risk Management units, Treasury and Capital Management, Risk Research

• Drive improvements of the overall Stress Test process through independent stakeholder management across the various Risk functions and Finance

• Perform ad-hoc analysis for senior management and regulators

• Contribute to the development and execution of specific stress tests such as Reverse Stress Test, Adhoc Stress

Your skills and experiences

• Advanced degree in economics/econometrics, finance or quantitative background (mathematics, statistics)

• Experience in Stress Test/Enterprise Risk or Finance or a major risk type; Understanding of risk models is a plus

• Time management skills and ability to independently manage several projects/tasks across different topics in parallel

• Good Communication (English) and stakeholder management skills; ability to explain complex concepts and results in layman's terms

• Intellectual curiosity, strong analytical skills & proven ability to solve problems independently, ideally in cross functional international project teams

• Professional Excel and solid experience with relevant software packages, e.g. Python, Tableau, VBA, SQL, is helpful.

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Pierre Kujat.

Contact Pierre Kujat: +49 1605138367

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.