Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso
Über diesen Job
Firmenprofil
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement und Mandantenbetreuung, das als Mittler zwischen Gläubigern und Schuldnern agiert. Der Fokus liegt auf einem respektvollen Umgang, hoher Lösungsorientierung und einer fairen Zusammenarbeit. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein wertschätzendes Betriebsklima, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen aus.
Aufgabengebiet
- Übertragung inkassorelevanter Daten aus physischen und elektronischen Abgabeunterlagen in die Inkassosoftware
- Vorbereitung physischer Unterlagen zur Digitalisierung
- Qualitätssicherung erfasster Forderungen im Vier-Augen-Prinzip
- Nachbearbeitung bereits erfasster Forderungen in der Inkassosoftware
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Grundkenntnisse im Insolvenzrecht sowie in außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren nicht zwingend erforderlich
- Gutes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Zügige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, vergünstigte Versicherungsleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten
- Betriebssport, Massageangebote
- Kostenfreie Getränke, Kantinennutzung mit Essenszuschuss
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Sekretariat & Assistenz
- Näheres Berufsfeld
- Sachbearbeitung
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Frankfurt am Main
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Ksenia Sluganovic
- Beraterkontakt
- +49172 980 524 6
- Referenznummer
- JN-122025-6908850
- Art des Jobs
- Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.