Sachbearbeiter Sachversicherung (m/w/d)
Sachbearbeiter Sachversicherung (m/w/d)
Sachbearbeiter Sachversicherung (m/w/d)
Sachbearbeiter Sachversicherung (m/w/d)
Page Personnel
Versicherungen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Sachversicherung (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
EntwicklungsperspektiveGutes Gehaltspaket
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich solides Versicherungsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und moderner Unternehmenskultur. Das Unternehmen steht für Stabilität, professionelle Strukturen und nachhaltiges Wachstum, ohne dabei an Innovationskraft zu verlieren.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Bearbeitung und Regulierung von Schäden in der Sachversicherung (z. B. Feuer-, Leitungswasser-, Sturm- und Elementarschäden)
- Prüfung von Deckung, Haftung und Anspruchsvoraussetzungen gemäß Versicherungsbedingungen
- Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Maklern, Gutachtern und Dienstleistern
- Beauftragung und Auswertung von Gutachten sowie Kostenvoranschlägen
- Verhandlungsführung im Rahmen der Regulierungsvollmachten
- Sicherstellung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Schadenbearbeitung
- Dokumentation und Pflege der Schadenakten im System
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung der Sachversicherung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht und in den gängigen Bedingungswerken
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlicher Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens