Sachbearbeiter Wertpapierhandel (m/w/d)
Sachbearbeiter Wertpapierhandel (m/w/d)
Sachbearbeiter Wertpapierhandel (m/w/d)
Sachbearbeiter Wertpapierhandel (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter Wertpapierhandel (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Wertpapierhandel (m/w/d)
hinzugefügt 15/08/2025
- sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
- Attraktives Gesamtpaket
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Finanzumfeld mit Sitz direkt in Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Handelsabwicklung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgabengebiet
- Unterstützung des Trading Desks im täglichen Wertpapierhandel
- Erfassung und Bearbeitung von Handelsaufträgen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund
- Erste Erfahrung im Wertpapierhandel von Vorteil
- Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit, auch unter Zeitdruck
- Ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit
Vergütungspaket
- Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem angesehenen Unternehmen mit professionellem Umfeld
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Banking & Financial Services
- Näheres Berufsfeld
- Banking Accountant
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Frankfurt am Main
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Gülcan Durmaz
- Beraterkontakt
- 01729842613
- Referenznummer
- JN-082025-6813400
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.