Sales Area Manager – Honda Power Products – Raum Berlin (w/m/d)

Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in vier Geschäftsbereichen aktiv: Motorcycle, Automobile, Marine – hierzu zählen unter anderem Außenborder und Schlauchboote – sowie Power Products mit Produkten wie Rasenmähern, Motorhacken, Stromerzeugern und Schneefräsen. Unsere Produkte vertreiben wir über ein flächendeckendes Händlernetz in ganz Deutschland.

Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Anspruch, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus, Garten und Boote.

Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragen unterstützen.

Im Rahmen der Steuerung der Honda Power Products-Verkaufsziele für die Region Berlin suchen wir ab sofort eine:n Sales-Area-Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit!

• Sie begleiten Ihre Handelspartner im Raum Berlin (Gebiet von Wolfsburg im Westen und Greifswald im Norden über Magdeburg/Berlin im Zentrum bis Cottbus im Osten und Halle/Saale im Süden) aktiv bei der Erreichung ihrer Ziele und schaffen durch partnerschaftliche Zusammenarbeit eine stabile Vertriebsbasis.

• Sie entwickeln individuelle Verkaufsstrategien, identifizieren Potenziale in Ihrem Gebiet und setzen gemeinsam mit internen wie externen Partnern gezielte Maßnahmen zur Marktentwicklung um.

• Mit regelmäßigen Besuchen, offener Kommunikation und einem guten Gespür für Menschen stärken Sie die Beziehungen zu Groß- und Einzelhändlern nachhaltig.

• Sie erschließen neue Geschäftsfelder, bringen sich in Marketingaktivitäten ein und vertreten Honda kompetent auf regionalen Veranstaltungen und Messen.

• Als Produktexpert:in schulen Sie unsere Handelspartner praxisnah, vermitteln technische Vorteile und sorgen für eine markengerechte Präsentation unserer Lösungen.

• Mit einem analytischen Blick auf Verkaufszahlen und Markttrends leisten Sie wertvolle Beiträge zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.

• Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Power Products, Garten- oder Landtechnik – und begeistern mit technischem Verständnis.

• Ihr Kommunikationsstil ist klar, verbindlich und offen – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich oder am Telefon.

• Sie arbeiten selbstorganisiert, setzen Prioritäten richtig und sind motiviert, mit Engagement Lösungen zu schaffen – zugleich bewegen Sie sich sicher in gewachsenen Strukturen und bringen sich dort konstruktiv ein.

• Der Umgang mit CRM-Systemen und MS Office ist Ihnen vertraut, Sie nutzen digitale Werkzeuge sicher im Vertriebsalltag.

• Sie sind gern unterwegs, bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit und treten bei Händlerbesuchen souverän, verbindlich und sympathisch auf.

• Ein technischer Hintergrund – idealerweise durch eine Ausbildung oder ein entsprechendes Studium – ist für diese Position besonders wertvoll; kaufmännische Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B ergänzen Ihr Profil.

• Spannende Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit lebt.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie betriebliche Altersvorsorge.

• Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung.

• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle, die Raum für berufliche Ziele und private Bedürfnisse schaffen.

• Zusätzliche Benefits: Firmenwagen mit privater Nutzung sowie attraktive Leasingangebote für Honda Automobile und Motorräder.

Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Sales-Area-Manager:in für den Bereich Power Products! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.

Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum.

Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt.

Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten – unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn.

Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer MM105, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an karrierechance@head-gate.de senden. Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 987322 erreichen.