Sales Development Representative (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit - Remote

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node.energy

Computer-Software

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sales Development Representative (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit - Remote

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Über diesen Job

Einleitung

Als Sales Development Representative (w/m/d) bei node energy übernimmst du den professionellen Erstkontakt mit unseren potenziellen Kunden und sorgst für eine kontinuierliche Generierung spannender Leads, die von den Sales-Manager:innen zum Abschluss gebracht werden. Somit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von node energy und somit auch zur Energiewende.

Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Zusätzlich ermöglicht unser PPA-Angebot Betreibern von Wind- und PV-Anlagen die direkte, wirtschaftliche und CO₂-neutrale Stromlieferung an mittelständische Industrie- und Gewerbekunden – transparent, ohne Zwischenhändler und unabhängig vom Börsenstrompreis, schon ab 2 GWh Jahresverbrauch. Verbraucher erhalten somit über PPA’s eine sichere Vollversorgung mit der höchsten Grünstromqualität, direkt aus deutschen Wind- und PV-Anlagen, bei gleichzeitiger Ersparnis im Vergleich zur klassischen Strombeschaffung. Und hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen dich als Sales Development Representative (w/m/d), bevorzugt aus dem Raum Frankfurt, in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Du übernimmst den Erstkontakt (Inbound/Outbound) mit potenziellen Interessenten und Neukunden von node energy, schaffst Bedarfe bei Entscheidern und berätst diese zu unseren Lösungen
  • Du sorgst für eine kontinuierliche Generierung von Leads, indem du kalte Outbound-Kontakte in Abstimmung mit unserem Marketingteam recherchierst und kontaktierst
  • Du erarbeitest und testest selbstständig neue Ansätze und Strategien, um die Ansprache und Leadgenerierung über deine Kanäle kontinuierlich zu optimieren
  • Dazu nutzt du verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail und soziale Netzwerke (z.B. LinkedIn) für die Kontaktaufnahme
  • Zusätzlich wählst du (warme) Marketing Qualified Leads aus und trittst mit diesen in Kontakt
  • Deine Ansprache von Bestandskunden und Leads folgt einer vorgegebenen Systematik und zielt darauf ab, weiterführende Beratungstermine mit unserem Salesteam zu vereinbaren
  • Du pflegst deine Kontakte und Informationen in unserem CRM-System (HubSpot) für eine transparente Dokumentation unserer Vertriebsaktivitäten
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Callcenter)

Qualifikation

  • Du bringst Erfahrung in den Bereichen Outbound-Sales, Lead-Management und Demand-Generierung mit und bist geübt in der Kaltakquise via Telefon, E-Mail und Social Selling – inklusive Recherche und Erstansprache
  • Du bist in der Lage, Leads systematisch zu qualifizieren, zu bewerten und zu priorisieren
  • Du kennst dich mit modernen Sales-Tools wie CRM-Systemen (z. B. HubSpot), LinkedIn Sales Navigator, Prospecting-Tools und E-Mail-Automatisierungen aus
  • Deine fließenden Deutsch- (mind. C1) und guten Englischkenntnisse (B2) setzt du für eine überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation mit unseren Zielgruppen ein
  • Du bist vertrieblich hartnäckig, zeigst Zielstrebigkeit und hast eine aktive, intrinsisch motivierte Art, auch kurzfristige Ziele zu erreichen (z. B. Anzahl Calls pro Tag, gebuchte Demos)
  • Du zeigst Eigeninitiative in der Leadgenerierung und bist gerne in engem Austausch mit anderen Abteilungen wie dem Marketing-Team und unseren Sales-Manager:innen
  • Du arbeitest strukturiert und sorgfältig in HubSpot, dokumentierst Kontakte und hältst Follow-ups zuverlässig nach
  • Du bringst die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen mit

Benefits

  • Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
  • Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
  • Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node energy
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
  • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
  • Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
  • Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
  • Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

Noch ein paar Worte zum Schluss

Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei node energy helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien.

Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht.

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

node.energy

Erneuerbare Energien

11-50 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

56 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei node.energy als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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