Sales Manager (m/w/d)
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Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sales Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Sales Manager (m/w/d)
Lage: Zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 200-400 Zimmer
Art des Betriebes : Modernes Businesshotel mit Veranstaltungsbereich
Ihre Aufgaben
Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an regelmäßigen Forecast-Calls
Ihr Profil
Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Leistungsbezogene Vergütung
Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Team Events
- Gute Erreichbarkeit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Unternehmens-Details
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