1. SAP Berater/Entwickler Stammdaten/Lieferantenwechsel:

Hard-Skills (Expertise) Must-Have:

• Selbstständiger Umgang sowie Analyse und Umsetzung (Fachkompetenz) im Bereich GPKE/Wechselprozesse/Stammdatenänderungen
• Entwicklungskompetenz im o.g. Bereich.
• Sicherer und selbstverständlicher Umgang mit Common Layer Prozessen sowohl im Bereich Customizing als auch Programmierung und Fehleranalyse
• Gute Kenntnisse in Analyse und Anpassung der Workflow-Engine
• Gute Kenntnis der branchenspezifischen Prozesse im Bereich Lieferantenwechsel

Soft-Skills (Seniorität):

• Voraussetzung ist komplett eigenverantwortliches Arbeiten und eigenständiges Aufarbeiten vorhandener Defizite.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Anwendern inkl. der Fähigkeit fachliche Anforderungen auf technische Umsetzungen herunterzubrechen
• Führungs- und Coaching-Kompetenz
• Eigenverantwortliche Abarbeitung von Themen aus den oben genannten Bereichen
• Selbstständiges Schließen von Wissens- und Kompetenzlücken durch Recherche in Literatur und bei Kollegen
• Hohe Belastbarkeit bezogen auf parallele Tätigkeiten und Zeitdruck
• Hohe Affinität zum Verständnis und zur Einhaltung organisatorischer Vorgaben

Sprache: Deutsch

SAP SD-MD (Stammdaten) ++++ (excellent), > 4 yrs.
Customizing ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP WF (Workflow) ++++ (excellent), > 4 yrs.