Unser Kunde ist ein spezialisiertes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Energie- und Versorgungswirtschaft. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen erfolgreich Energieversorger und Stadtwerke bei der Einführung, Weiterentwicklung und Transformation von SAP IS-U Landschaften.

Die Arbeitsweise ist stark remote-orientiert. Der Reiseanteil ist sehr gering und beschränkt sich auf ausgewählte Projektsituationen. Der Fokus liegt klar auf fachlicher Qualität, nachhaltiger Beratung und langfristigen Kundenbeziehungen statt klassischer Projekt-Reisetätigkeit.

Freuen Sie sich auf ein modernes Beratungsumfeld mit hoher Flexibilität und spannenden SAP IS-U sowie S/4HANA-Utilities Projekten.

Das erwartet Sie

Sehr hoher Remote-Anteil mit minimaler Reisetätigkeit

Langfristige Perspektive in einem spezialisierten SAP-Beratungshaus

Aktive Mitgestaltung von SAP IS-U und S/4HANA-Utilities Lösungen

Zusammenarbeit in einem erfahrenen Experten-Team Strukturierte Projekte mit realistischen Zeitplänen

• Sie analysieren und optimieren energiewirtschaftliche Abläufe und setzen diese direkt im SAP-System um

• Sie betreuen und steuern zentrale Prozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Tarifierung und energiewirtschaftliche Kernfunktionen

• Sie begleiten Tests, beheben Fehler und dokumentieren Ergebnisse

• Sie entwickeln praxisnahe Konzepte für effiziente Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen

• Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der SAP-Utilities-Systeme voran

• Fundierte Berufserfahrung m SAP IS-U Umfeld

• Erfahrung mit naheliegenden Modulen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni 

• Flexible Arbeitszeiten

• Hoher Homeoffice Anteil 

• 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage 

• Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie 

• Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) 

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen 

• Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme 

• Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit 

• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern 

• Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen 

• Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 

• Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) 

• Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche 

• Kostenloser General-Gesundheitscheck 

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:

hettinger@k4s.de

Laura Hettinger – Recruiting SAP

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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