Beginn: Ab sofort möglich

Ort: Raum Frankfurt a. M.

Anstellung: unbefristete Festanstellung

Das Unternehmen ist international aufgestellt und entwickelt individuelle und automatisierte Lösungen. Neben technologischer Exzellenz stehen eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Mittelpunkt.

Mitarbeitende erhalten echten Gestaltungsspielraum und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner IT- und SAP-Systemlandschaften mit. Stabilität, nachhaltiges Wachstum und Innovationskraft machen das Unternehmen zu einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Gesucht wird nun ein erfahrener Key User oder SAP FI/CO-Consultant.

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Systemlandschaft (Schwerpunkt CO)

• Mitarbeit und Teilprojektverantwortung in S/4HANA-Rollout- und Optimierungsprojekten

• Analyse fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Umsetzung neuer Prozesse und Lösungen mittels Customizing

• Erstellung fachlicher Spezifikationen für Programmier- und Schnittstellenanpassungen

• Aktive Rolle in SAP-Projekten, z. B. im Rahmen einer S/4HANA-Brownfield-Implementierung

• Früherkennung von Systemstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und -behebung

• Betreuung der Module SAP FI/CO inkl. Schnittstellen zu MM, SD und PP

• Unterstützung des 2nd- und 3rd-Level-Supports

• Zentrale Ansprechperson für Key User und Fachanwender

• Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (Beratung, Inhouse oder Key-User-Rolle)

• Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP CO, FI-Kenntnisse von Vorteil

• Verständnis für SAP-Prozesse, Beleg- und Werteflüsse

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

• ABAP-Grundkenntnisse (Lesen/Debugging) sowie Erfahrung mit IDocs/EDI wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt sowie Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice

• 30 Tage Urlaub

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Regelmäßige Team- und Firmenevents

• Gute Erreichbarkeit des Standorts inkl. kostenloser Parkplätze

• Firmenfahrrad-Leasing

• BAV

• Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen

Konnte ich Sie überzeugen oder sind noch Fragen offen? Egal welches Anliegen, ich freue mich, Sie kennenzulernen.

Tobias Mosebach

t: +49(0) 69 153 242264

e: t.mosebach@skilltank.de