Verfügen Sie über fundierte Erfahrung als SAP Consultant (m/w/d) Inhouse und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben einsetzen?

Jetzt ist der ideale Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt!

Als spezialisierter Personaldienstleister verbindet die WeMatch Consulting GmbH täglich Fach- und Führungskräfte im IT- und SAP-Bereich mit nationalen und internationalen Arbeitgebern.

Wir öffnen Ihnen Türen: Dank unserer engen Beziehungen zu Arbeitgebern in ganz Deutschland erleichtern wir Ihnen den Einstieg bei unserem Kunden – einem führenden Unternehmen aus der Chemie- und Handelsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main.

Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten und qualifizierten SAP Consultant (m/w/d) Inhouse.

• Betreuung und Customizing der SAP-Module in FI/CO und/oder SD/MM

• Analyse, Optimierung und Integration von Geschäftsprozessen

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Beratern und Entwicklern

• Mitarbeit in SAP-Projekten (Anforderungsanalyse, Design, Testing, Go-Live)

• Dokumentation, User-Schulungen und Support

• Überwachung der Systemperformance und Umsetzung von Optimierungen

• Schnittstellenmanagement (z. B. CRM, externe Tools)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. IT, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung

• 3–5 Jahre SAP-Erfahrung in mindestens zwei Modulen (z. B. FI/CO, alternativ auch Kombinationen mit SD oder MM – Kenntnisse in FI/CO sind dabei vollkommen ausreichend)

• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Geschäftsprozessen (Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Vertrieb)

• Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil

• Grundlagen im ABAP-Debugging wünschenswert

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & starke Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gutes Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft (gelegentlich)

• Mobiles Arbeiten: moderne und flexible Regelungen für Remote Work

• Weiterbildung: individuelle Qualifikations- und Fortbildungsmaßnahmen

• Firmenevents: regelmäßige regionale Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists

• Attraktive Vergütung: faire Bezahlung entsprechend Position und Qualifikation

• Internationalität: internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

• Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit