Benefits

Du kennst dich in SAP HCM aus, kannst fachliche Anforderungen strukturieren und hast Freude daran, Fachbereiche aktiv zu beraten? In dieser Inhouse-Rolle bist du Ansprechpartner:in für alle Themen rund um SAP HCM – mit Fokus auf der Begleitung eines sehr heterogenen Personalbereichs, der auf deine technische und methodische Unterstützung angewiesen ist.

Was dich erwartet:

• Inhouse-Beratung zu SAP HCM Prozessen – insbesondere rund um Abrechnung & Personaladministration

• Fachliche Begleitung des HR-Teams bei neuen Anforderungen, Änderungen und Prozessfragen

• Analyse, Bewertung & Strukturierung der Anforderungen aus dem Personalbereich

• Unterstützung bei laufenden Projekten (ca. 30 %), ansonsten Tagesgeschäft

• Keine Entwicklung, aber technisches Verständnis erforderlich

Was du mitbringen solltest:

• Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld (idealerweise 4–5 Jahre+)

• Technischer oder funktionaler Hintergrund mit Beratungskompetenz

• Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Umgang mit wenig SAP-erfahrenen Anwender:innen von Vorteil

• Spaß daran, Fachbereiche an die Hand zu nehmen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln

Benefits:

• 38,5 Stunden-Woche
• Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung
• Fort-und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten
• Parkplätze
• Betriebsrestaurant
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse