Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Taunus-Gebiet mit über 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 1 Mrd. €.

Im Inhouse-Bereich setzt das Unternehmen auf innovative technische Lösungen und digitale Services, um interne Prozesse effizienter zu gestalten, Transparenz zu schaffen, Kosten zu optimieren und Ressourcen zu schonen.

Gleichzeitig leistet es einen wichtigen Beitrag zu Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit und der Umsetzung moderner Strategien.

• Einführung und Weiterentwicklung von SAP CRM- und CX-Lösungen

• Prüfung von Anforderungen auf Umsetzbarkeit im SAP-Standard

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Unterstützung der Fachbereiche mit Prozess- und Branchenwissen

• Entwicklung praxisnaher Lösungen im Team

• Second- und Third-Level-Support

• Ausbildung oder Studium mit IT-Background

• mehrjährige Berufserfahrung in SAP CRM

• Gerne erste Berührungen mit Fiori/UI5 → kein Must-have

• sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und teils verkürzte Arbeitswoche.

• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Seminarangebote, interne Programme, Trainings und Coachings.

• Finanzielle Vorteile:

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

  • Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen

  • Fahrtkostenzuschuss oder JobTicket

  • Empfehlungsprämien

• Urlaub & Freistellung:

  • 30 Urlaubstage

  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse

  • Bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit

  • Zusatzurlaub an Feiertagen und Betriebsjubiläen

• Gesundheit & Fitness:

  • Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Yoga, Rückenschule)

  • Kooperationen mit Fitnessstudios

  • Gesundheitsaktionen & Beratungsangebote

• Zusatzleistungen:

  • Firmenwagen (je nach Position)

  • Bike-Leasing

  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

  • Kostenfreie Getränke

  • Onboarding- und Mentoring-Programme

  • Digitale Services für Mitarbeitende und deren Familien

• Kultur & Team:

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

  • Moderne Arbeitsplätze

  • Flache Hierarchien