Intro

Regelmäßige Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten
Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein international agierender Hersteller von spezialisierten Werkzeugen und Maschinen, die in verschiedenen industriellen Bereichen eingesetzt werden. Mit einer langen Tradition in der Branche setzt das Unternehmen auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Es investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um mit modernsten Technologien den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dabei verfolgt es eine globale Strategie, mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in vielen Ländern, und bietet maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden.

Aufgabengebiet

• Beratung und Support im Bereich SAP MM sowie den entsprechenden Schnittstellen zu anderen Systemen
• Unterstützung bei der Ablösung bestehender ERPERP-Systeme und der Implementierung des globalen SAP S/4HANA4HANA RolloutsRollouts für die Materialwirtschaft
• Konzeption und Gestaltung einer BestBest PracticePractice ProzesslandschaftProzesslandschaft im Bereich Materialwirtschaft innerhalb der Unternehmens Gruppe
• Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4HANA4HANA-Lösungen im Bereich MM, einschließlich der Bewertung von Kosten, Nutzen und Umsetzbarkeit für Materialwirtschaftsprozesse
• MaterialwirtschaftsprozesseBegleitung der Fachabteilungen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Materialwirtschaftslösungen,Materialwirtschaftslösungen um die Effizienz und Transparenz zu steigern
• Unterstützung beim Kompetenzaufbau Kompetenzaufbauder Fachabteilungen, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung von SAP MM und verwandten Modulen
• Betreuung und Unterstützung der globalen Process ProcessOwner Ownerund Key User im Bereich Materialwirtschaft, um eine optimale Nutzung des SAP MM Systems sicherzustellen und die Implementierung von Best BestPractices Practiceszu fördern

Anforderungsprofil

• Tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Anpassung des SAP MM-Moduls, sowohl in SAP ERPERP 6.0 als auch in SAP S/4HANA
• 4HANAAusgeprägtes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Materialwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Lagerhaltung, Bestandsmanagement und Materialplanung
• Kenntnisse in der Integration von SAP MM mit anderen SAP-Modulen (wie SAP SD, SAP WM, FICO)FICO
• Erfahrung mit der Migration und Implementierung von SAP S/4HANA 4HANAim Bereich MM und der Anpassung von Geschäftsprozessen an die neue Plattform
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für Fachabteilungen und Key User sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
• Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildung und KarriereentwicklungKarriereentwicklung, unterstützt durch gezielte Förderprogramme
• Umfassendes Gesundheitsmanagement, einschließlich betrieblicher ZusatzkrankenversicherungZusatzkrankenversicherung und Präventionsangeboten
• PräventionsangebotenFinanzielle Unterstützung für Fitness & Mobilität: Zuschüsse zur Fitnessstudiomitgliedschaft Fitnessstudiomitgliedschaftund Bike-Leasing
• Attraktive Mobilitätslösungen,Mobilitätslösungen wie Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen
• LadesäulenAngenehmes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Kontakt

Amaya Luana de Boer

Referenznummer

JN-072025-6791991

Beraterkontakt

+4969507786057