Senior Fachkraft / Projektleiter

• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter Zulieferer im Bereich innovativer Fertigungslösungen für die internationale Automobilbranche. Als technologischer Vorreiter mit nachhaltigem Wachstum bietet das Unternehmen ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Ideen.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen SAP SD/MM Systemlandschaft
• Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, insbesondere der Migration auf S/4HANA
• Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie technische Umsetzung im System über Customizing
• Übernahme von Aufgaben im 2nd und 3rd Level Support sowie Schnittstellenfunktion zwischen IT und den Fachabteilungen
• Konzeption und eigenständige Durchführung von praxisorientierten Anwenderschulungen für Key User

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konfiguration und Betreuung der Module SAP SD und/oder SAP MM
• Eine lösungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Praxisfokus
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (z. B. IDocs), Grundkenntnisse in ABAP (z. B. Debugging), sowie Know-how im S/4HANA Umfeld

Vergütungspaket

• Attraktives Gesamtpaket : Eine überdurchschnittliche Bezahlung ergänzt durch zusätzliche Sonderzahlungen im Jahresverlauf
• Sicherheit für später : Ein solides Modell zur betrieblichen Altersabsicherung ist Bestandteil des Vergütungssystems
• Moderne Arbeitswelt : Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und ein großzügiges Urlaubskontingent ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
• Teamgeist wird großgeschrieben : Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur sowie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern ein starkes Miteinander
• Bequeme Anfahrt : Die Unternehmenszentrale ist unkompliziert mit dem Auto zu erreichen und bietet ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig mobil : Nutzen Sie die Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen Dienstfahrrads
• Entwicklung nach Maß : Persönliche und fachliche Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert