SAP Senior Entwickler (m/w/d) – Transformation SAP ECC zu S/4HANA
SAP Senior Entwickler (m/w/d) – Transformation SAP ECC zu S/4HANA
SAP Senior Entwickler (m/w/d) – Transformation SAP ECC zu S/4HANA
SAP Senior Entwickler (m/w/d) – Transformation SAP ECC zu S/4HANA
Radeberger Gruppe
Internet, IT
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 102.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
SAP Senior Entwickler (m/w/d) – Transformation SAP ECC zu S/4HANA
Über diesen Job
SAP Senior Entwickler (m/w/d) – Transformation SAP ECC zu S/4HANA
Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie verantworten die Konzeption, Entwicklung, Wartung und Betreuung von SAP modulneutralen Individuallösungen. Dabei unterstützen Sie bei Integrationsszenarien und der Entwickelung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen im ABAP-Umfeld. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Transformation und Migration unserer SAP modulneutralen Individualentwicklungen von ECC nach S/4HANA bzw. SAP BTP gemäß Clean Core Ansatz.
- Sie tragen Verantwortung – als Ansprechpartner für die jeweiligen Fachbereiche sind Sie zuständig für die Durchführung von Entwicklungsprojekten im Rahmen abgestimmter Kapazitäts-, Zeit- und Kostenplanungen unter Abwägung von betriebswirtschaftlichen Kosten-/Nutzenaspekten.
- Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Dienstleistern konstruktiv zusammen.
- Sie blicken nach vorne – Sie berücksichtigen künftige Technologietrends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Entwickler mit Schwerpunkt ABAP OO und auch SAPUI5/Fiori sammeln.
- Ihr Know-how – Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP OO und wünschenswerterweise WebDynpro ABAP. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SAPUI5/Fiori-Entwicklung mittels SAP Business Application Studio auf der SAP BTP sowie SAP Gateway und der ABAP-Backendanbindung via OData-Services mit. Erfahrungen mit SAP S/4HANA sowie den zugehörigen modernen Entwicklungstechnologien (Core Data Services, RAP) sind wünschenswert. Kenntnisse in SAP BTP, OData oder S/4HANA-Architekturen sind ebenfalls von Vorteil. Der Umgang mit Integrationstechnologien wie WebService, ABAP Proxy, REST API ist Ihnen vertraut.
- Ihre Persönlichkeit – Sie überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Für uns selbstverständlich – Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!