IT Security Consultant (m/w/d) Inhouse
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IT Security Consultant (m/w/d) Inhouse
WeMatch.
Versicherungen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 0 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
IT Security Consultant (m/w/d) Inhouse
Über diesen Job
Deine Herausforderung
WeMatch ist eine spezialisierte Personalberatung, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützt. Mit einem kreativen Team von Fachleuten setzen wir Ihre digitalen Träume in die Realität um. Wir legen Wert auf Qualität, Effizienz und eine agile Projektumsetzung.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Frankfurt ein IT Security Consultant (m/w/d) Inhouse. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Ausbau und Betrieb einer modernen Zero-Trust-Architektur mit klarem Fokus auf Zscaler. Gesucht wird kein Generalist, sondern ein Profi mit nachweisbarer Zero-Trust-Erfahrung, der Verantwortung übernimmt und technische Lösungen aktiv gestaltet.
Deine Aufgaben
Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung von Zero-Trust-Lösungen (insb. Zscaler ZIA, ZPA, ZDX)
Analyse von Logs, Netzwerkflüssen, Connectivity- und Security-Events
Enge Zusammenarbeit mit Cloud- und AWS-Teams bei security-nahen Netzwerkthemen
Umsetzung von Zero-Trust-Gateways und Microsegmentation in AWS, bevorzugt per Code
Mitarbeit bei Standortmigrationen inkl. Hardware-Aufbau und Provisionierung
Deine Expertise
Mehrjährige Erfahrung im Network- & Security-Umfeld
Praktische Zero-Trust-Erfahrung zwingend erforderlich
Idealerweise tiefere Kenntnisse in Zscaler (ZIA, ZPA, ZDX)
Solides Verständnis von AWS, Routing, Switching, VPN, WLAN
Erfahrung im Lesen und Analysieren von Logs & Netzwerk-Traffic
Grundkenntnisse in Rapid7 (InsightIDR / SIEM)
Cisco Meraki Basiswissen
Sehr gute fachliche Englisch- und Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
Automatisierung per API, Skripting oder IaC (z. B. CloudFormation, Azure DevOps)
Ausgeprägte Automatisierungs- und DevOps-Mentalität
Deine Benefits
Je nach Qualifikation und Erfahrung ein attraktives Gesamtpaket von bis zu 80.000 EUR
Unbefristete Festanstellung
bis zu 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche
Hybrid-Modell: bis zu 3 Tage Remote-Arbeit, fester Office-Tag am Donnerstag
Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
Kein Ticketbetrieb, sondern projekt- und lösungsorientierte Arbeit
-
Umfangreiche Zusatzleistungen wie
JobBike
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zuschuss zum privaten Internet
Lunch-Zuschuss
Monatliche Gutscheine
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich & perspektivisch auch disziplinarisch)