Für unseren Kunden, eine führende paneuropäische Investment- und Asset-Management-Plattform für Logistik- und Industrieimmobilien, suchen wir einen Senior Asset Manager am Standort Frankfurt. Das Unternehmen besitzt, verwaltet und entwickelt eines der größten Logistikportfolios Europas und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie mit Fokus auf operative Exzellenz, nachhaltige Wertschöpfung und hohe ESG-Standards. Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schneller Verantwortungsübernahme und individueller Entwicklung prägt das Arbeitsumfeld.

• Asset-Strategie & Portfolioverantwortung: Gesamtverantwortung für Businesspläne und Performance eines definierten Logistikportfolios bzw. Teilportfolios mit klarer Ergebnisverantwortung
• Mieter- & Vermietungsmanagement: Führung komplexer Mietvertragsverhandlungen, strategische Weiterentwicklung von Mieterbeziehungen sowie Steuerung externer Vermietungspartner
• Performance- & Finanzsteuerung: Verantwortung für KPIs, Budgets und Forecasts inklusive Ableitung wertsteigernder Maßnahmen und aktives Risikomanagement
• Capex- & ESG-Steuerung: Strategische Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen sowie ESG-Initiativen zur nachhaltigen Wertoptimierung
• Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister, Berater und Makler auf Portfolioebene
• Teamführung & Anleitung: Fachliche Anleitung, Weiterentwicklung und Mentoring von Associates innerhalb des Asset-Management-Teams
• Reporting & Entscheidungsfindung: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen für das Management und Investment Committees

• Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung: 5 -8 Jahre relevante Erfahrung im Asset Management, idealerweise im Logistik-, Industrie- oder Gewerbeimmobilienumfeld
• Finanzielle Kompetenz: Sehr gutes Verständnis für P&L-Verantwortung, Budgetierung, Cashflow-Analysen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Arbeitsweise: Hands-on, strukturiert und eigenverantwortlich mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel in einem dynamischen Umfeld zu steuern
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Team- & Leistungsorientierung: Hoher Qualitäts- und Leistungsanspruch sowie Motivation, Verantwortung in einer wachstumsorientierten Organisation zu übernehmen
   

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
• Hoher Gestaltungsspielraum und frühe Übernahme von Verantwortung
• Arbeit an einem hochwertigen paneuropäischen Logistikportfolio
• Dynamisches, internationales Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.