Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für die Deutschlandzentrale im westlichen Großraum Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes **Arbeitsverhältnis **einen

Senior Collection Specialist (m/w/d) – 40% remote

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet: - Home-Office-Option: hybrid-Modell von 2 Tagen pro Woche
• Gehaltsbudget: 58.000 € - 70.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits: Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, zusätzlich noch Zugang zu den Benefits des Mutterkonzerns
• Arbeitgeber: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Forderungsmanagement und die Steuerung der Collection-Prozesse
• Beauftragung von Dienstleistern bei entsprechenden Inkasso-Sachverhalten
• Forderungsmanagement per Telefon und E-Mail
• Betreuung von Insolvenzverfahren inklusive Koordination externer Dienstleister
• Bearbeitung externer und interner Anfragen zu Aging Listen o.ä.
• Erledigung administrative Aufgaben und Kontenklärung
• Erstellung von Berichten, Reports und Zusammenfassungen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar z. B. auch als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) o.ä.
• Berufserfahrung im Bereich Collections / Forderungsmanagement oder Inkasso
• Muttersprachliche Deutsch- (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten u.a. für die Korrespondenz mit Kunden, Handelsunternehmen und Juristen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Proaktive und positives Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1298.

Jobactive GmbH Marco Schad Branch Manager – Frankfurt An der Welle 6 60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811 Mobile: +49 151 40 26 90 98 E-Mail: frankfurt@jobactive.de (https://mailto:marco.schad@jobactive.de) Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/)

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.