(Senior) Consultant (m/w/d) Residential Capital Markets

Unser Residential Capital Markets-Team in Deutschland wächst - ergreife diese Chance und verstärke ab sofort unser erfolgreiches Team in Frankfurt oder Berlin als (Senior) Consultant.

Was Dich bei uns erwartet:

• Mitarbeit bei bundesweiten Wohnimmobilientransaktionen (Bestandsimmobilien, Portfolien, Grundstücke & Forward Deals)
• Begleitung von Vermarktungsprozessen auch in Zusammenarbeit mit Teams anderer Asset-Klassen (insbesondere Healthcare, Studenthousing, Microliving, jedoch auch Büro und Industrial & Logistics)
• Erstellung von Pitch- sowie Vermarktungsunterlagen
• Unterstützung bei der Neu-Akquise
• Präsentationen beim Kunden
• Pflege von Investorenprofilen und deren Anlagestrategien
• Erstellung von Markt-, Standort- und Objektanalysen
• Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung von Objektbegehungen
• Begleitung von Due Diligence Prozessen

Erkennst Du Dich wieder? Dann schau Dir an, was wir uns wünschen.

• Ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) einer Fachhochschule oder Universität
• Erste Berufserfahrung oder einschlägige Praktika von Vorteil
• Kenntnisse des deutschen (Wohn-)Immobilienmarktes
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sorgfältige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel und Powerpoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Bereitschaft "die Meile extra" zu gehen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Das bieten wir:

• Arbeiten bei einem der weltweit führenden Immobilienberatungsunternehmen
• Dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Bundesweite Begleitung von marktprägenden Transaktionen
• Reisetätigkeit
• Moderne Büroausstattung und hervorragende Bürolage
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Möglichkeiten
• Leistungsorientiertes, faires Vergütungssystem aus fixer und variabler Komponente, abhängig von Abteilungs- und Individual-Performance
• Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Paulina Moder
T. +49 173 758 51 40 | E. pmoder@savills.de

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