Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a.M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln? Sie möchten in einem kleinen innovativen Team mit der aktuellen SAP Software Datenanalysen und Datenmodellierungen für strategische und unternehmenspolitische Entscheidungen für unserer Kunden erarbeiten und weiterentwickeln, dann

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• Fachliche Betreuung des Business Warehouse (oscare ®)
• Ganzheitliche Koordination und Bearbeitung von Business Warehouse Aufträgen
• Steuerung neuer Softwareeinführungen und deren Qualitätssicherung
• Umfassende Kundenberatung in Themen der BW-Software
• Innovative Weiterentwicklung und Mitarbeit an der Konzeption neuer Datenmodelle im HANA Umfeld
• Projektleitungen sowie Teilnahme an Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
• Oder abgeschlossene Ausbildung bei einer gesetzlichen Krankenkasse verbunden mit ausgeprägten IT Kenntnissen
• Kenntnisse im Business Warehouse und Business Objects Bereich
• Sicherer Umgang mit BW- sowie BI/BO Tools sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP Software sind wünschenswert
• Branchenkenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere in Bezug auf den Risikostrukturausgleich (RSA), sind von Vorteil
• Hohes Maß an Kundenorientierung und selbständiger Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2

• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit im Homeoffice möglich (bis zu 60 %)
• gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung Deutschlandticket
• Dienstrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze
• attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag
• betriebliche Altersversorgung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitszuschuss
• Benefit-Programme für Mitarbeitende
• kollegiale Führung
• gute unterstützende Zusammenarbeit
• abwechslungsreiche spannende Aufgaben
• selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen

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