Mein Kunde, ein international erfolgreicher Finanzdienstleister, sucht aktuell einen erfahrenen Senior Engineering Lead (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Rolle übernehmen Sie technische Führungsverantwortung und gestalten gemeinsam mit einem agilen Team die Weiterentwicklung einer Webplattform mit.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung eines agilen Entwicklerteams

• Erstellung technischer Lösungskonzepte und Anforderungsanalyse

• Sprintplanung und Koordination mit dem Release-Management

• Steuerung von Architekturverbesserungen und Refactoring-Initiativen

• Überwachung von Weiterentwicklungen und kleineren Anpassungen

• Steuerung externer Dienstleister sowie technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten, UX-Designern und Support-Teams

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Full Stack Softwareentwickler mit Fokus auf Java EE

• Erste Erfahrung in einer technischen Führungsrolle (z. B. Lead Developer, Tech Lead oder als Mentor)

• Sicherer Umgang mit Web-MVC-Frameworks wie Spring MVC und/oder Struts

• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von APIs sowie mit ORM-Frameworks (idealerweise Hibernate/JPA)

• Fundiertes Know-how im Umgang mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle)

• Qualitätsbewusstes Arbeiten mit Fokus auf sauberen, wartbaren und performanten Code

• Erste Berührungspunkte mit Microservice-Architekturen und Cloud-Technologien (idealerweise AWS)

• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mindestens B2)

Unser Kunde bietet:

• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 100.000 € Fixgehalt plus Bonus

• Hybrides Arbeitsmodell mit 60 % Homeoffice

• 30 Tage Urlaub

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote (intern & extern)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Job-Bike-Leasing

• Mental-Health-Angebote

• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung

Klingt das spannend für Sie?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!