Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA

Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA

Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA

Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA

Michael Page

Beratung, Consulting

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA

Über diesen Job

Intro

Du gestaltest und verbesserst die EMEA‑Benefits.
Du analysierst Daten und hältst die Systeme am Laufen.

Firmenprofil

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft der Vergütungs- und Benefitslandschaft für die EMEA-Region. Sie entwickeln Programme, die Mitarbeitende begeistern, das Unternehmen wettbewerbsfähig halten und eine moderne, attraktive Employee Experience prägen. Als erfahrener Profi (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung, Analyse und Steuerung sämtlicher Total-Rewards-Initiativen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.

Aufgabengebiet

Gestaltung & Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft

  • Strategische Planung, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Benefits-Programme in der EMEA-Region
  • Analyse von Trends, Kosten, Nutzungsmustern sowie Benchmarks und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Benefit-Ansätze für neue und bestehende Länder


Analysen & Systemlandschaft

  • Durchführung datenbasierter Auswertungen zur Performance und Effizienz der bestehenden Programme
  • Sicherstellung des technischen Supports, inkl. Testings, Datenverarbeitung und Systemeinführungen


Fachliche Beratung & Stakeholder-Management

  • Sparringspartnerin für Führungskräfte, HR-Kolleginnen sowie Mitarbeitende bei komplexen Total-Rewards-Anliegen
  • Entwicklung professioneller Präsentationen, Kommunikationsmaterialien sowie Guidelines für sämtliche Programme


Projektmanagement & Steuerung externer Partner

  • Leitung von EMEA-weiten Total-Rewards-Projekten wie Recognition-Programmen, Engagement-Initiativen oder Benefit-Events
  • Steuerung externer Dienstleister inklusive Vertrags- und SLA-Management
  • Sicherstellung der Compliance sowie einer transparenten Dokumentation und Audit-Bereitschaft

Anforderungsprofil

🔹 Mehrjährige Expertise im Bereich Benefits & Total Rewards - Sie kennen die Mechanismen moderner Vergütungssysteme und wissen, wie man Programme gestaltet, die Mitarbeitende begeistern.

🔹 Organisationstalent mit Weitblick - Sie behalten mehrere Projekte gleichzeitig im Blick, arbeiten strukturiert und treffen souverän Entscheidungen.

🔹 Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - klar, empathisch und präzise - sowohl schriftlich als auch mündlich.

🔹 Detailverliebtheit & Qualitätssinn - Sie arbeiten gründlich und stellen sicher, dass Programme, Analysen und Prozesse sitzen.

🔹 Hands-on, lösungsorientiert & teamfähig - Sie packen an, denken pragmatisch und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.

🔹 Umfassende Kenntnisse der EMEA‑Benefits‑Landschaft - Sie kennen regionale Besonderheiten, Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen.

🔹 Sprachliche Souveränität - Deutsch und Englisch auf hohem Niveau.

🔹 Mobilität & Flexibilität - regelmäßige Fahrten zwischen zwei deutschen Standorten sowie gelegentliche Dienstreisen in die EMEA‑Region sind für Sie kein Problem ✈️🚆.

Vergütungspaket

🌴 Urlaub, der wirklich erholt
Ein großzügiges Kontingent an freien Tagen sorgt dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Abschalten, Reisen oder Auftanken haben.

💛 Zukunftsplanung leicht gemacht
Mit einem umfangreichen Vorsorgepaket unterstützt Sie Ihr Arbeitgeber überdurchschnittlich stark dabei, für später vorzusorgen - finanziell entspannt und gut abgesichert.

💆‍♀️ Gesundheit jederzeit im Fokus
Eine vielseitige Gesundheits-App bietet rund um die Uhr Zugang zu Beratungen, Therapien und Tools für mentale und emotionale Stärke.

🚆 Günstiger ankommen
Ein monatlicher Zuschuss erleichtert Ihnen die Fahrt zwischen Wohnort und Büro - nachhaltig und unkompliziert.

🍽️ Genuss inklusive
Regelmäßige Zuschüsse zu Mahlzeiten sorgen für ein leckeres Plus im Alltag.

🎁 Monatliche Extras
Ein attraktiver Gutschein bei wechselnden Partnern bringt jeden Monat kleine Freuden.

🚴 Zukunft bewegt - per Bike
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E‑Bike zu vorteilhaften Konditionen zu leasen.

👶 Unterstützung bei Familienwünschen
Für Themen wie Familienplanung, hormonelle Gesundheit oder medizinische Zusatzleistungen stehen Ihnen großzügige finanzielle Mittel zur Verfügung.

🗣️ Sprachen, die Türen öffnen
Ein vom Unternehmen gefördertes Sprachprogramm stärkt Ihre Englischkenntnisse - flexibel und professionell.

🤝 Ein Umfeld, das zusammenhält
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Events sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Kadina Oliverio

Referenznummer

JN-022026-6946752

Beraterkontakt

+4915221756688

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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