Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA
Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA
Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA
Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA
Michael Page
Beratung, Consulting
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Expert Total Rewards (m/w/d) EMEA
Über diesen Job
Intro
Du gestaltest und verbesserst die EMEA‑Benefits.Du analysierst Daten und hältst die Systeme am Laufen.
Firmenprofil
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft der Vergütungs- und Benefitslandschaft für die EMEA-Region. Sie entwickeln Programme, die Mitarbeitende begeistern, das Unternehmen wettbewerbsfähig halten und eine moderne, attraktive Employee Experience prägen. Als erfahrener Profi (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung, Analyse und Steuerung sämtlicher Total-Rewards-Initiativen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.
Aufgabengebiet
Gestaltung & Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft
- Strategische Planung, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Benefits-Programme in der EMEA-Region
- Analyse von Trends, Kosten, Nutzungsmustern sowie Benchmarks und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Konzeption und Umsetzung innovativer Benefit-Ansätze für neue und bestehende Länder
Analysen & Systemlandschaft
- Durchführung datenbasierter Auswertungen zur Performance und Effizienz der bestehenden Programme
- Sicherstellung des technischen Supports, inkl. Testings, Datenverarbeitung und Systemeinführungen
Fachliche Beratung & Stakeholder-Management
- Sparringspartnerin für Führungskräfte, HR-Kolleginnen sowie Mitarbeitende bei komplexen Total-Rewards-Anliegen
- Entwicklung professioneller Präsentationen, Kommunikationsmaterialien sowie Guidelines für sämtliche Programme
Projektmanagement & Steuerung externer Partner
- Leitung von EMEA-weiten Total-Rewards-Projekten wie Recognition-Programmen, Engagement-Initiativen oder Benefit-Events
- Steuerung externer Dienstleister inklusive Vertrags- und SLA-Management
- Sicherstellung der Compliance sowie einer transparenten Dokumentation und Audit-Bereitschaft
Anforderungsprofil
🔹 Mehrjährige Expertise im Bereich Benefits & Total Rewards - Sie kennen die Mechanismen moderner Vergütungssysteme und wissen, wie man Programme gestaltet, die Mitarbeitende begeistern.
🔹 Organisationstalent mit Weitblick - Sie behalten mehrere Projekte gleichzeitig im Blick, arbeiten strukturiert und treffen souverän Entscheidungen.
🔹 Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - klar, empathisch und präzise - sowohl schriftlich als auch mündlich.
🔹 Detailverliebtheit & Qualitätssinn - Sie arbeiten gründlich und stellen sicher, dass Programme, Analysen und Prozesse sitzen.
🔹 Hands-on, lösungsorientiert & teamfähig - Sie packen an, denken pragmatisch und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
🔹 Umfassende Kenntnisse der EMEA‑Benefits‑Landschaft - Sie kennen regionale Besonderheiten, Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen.
🔹 Sprachliche Souveränität - Deutsch und Englisch auf hohem Niveau.
🔹 Mobilität & Flexibilität - regelmäßige Fahrten zwischen zwei deutschen Standorten sowie gelegentliche Dienstreisen in die EMEA‑Region sind für Sie kein Problem ✈️🚆.
Vergütungspaket
🌴 Urlaub, der wirklich erholt
Ein großzügiges Kontingent an freien Tagen sorgt dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Abschalten, Reisen oder Auftanken haben.
💛 Zukunftsplanung leicht gemacht
Mit einem umfangreichen Vorsorgepaket unterstützt Sie Ihr Arbeitgeber überdurchschnittlich stark dabei, für später vorzusorgen - finanziell entspannt und gut abgesichert.
💆♀️ Gesundheit jederzeit im Fokus
Eine vielseitige Gesundheits-App bietet rund um die Uhr Zugang zu Beratungen, Therapien und Tools für mentale und emotionale Stärke.
🚆 Günstiger ankommen
Ein monatlicher Zuschuss erleichtert Ihnen die Fahrt zwischen Wohnort und Büro - nachhaltig und unkompliziert.
🍽️ Genuss inklusive
Regelmäßige Zuschüsse zu Mahlzeiten sorgen für ein leckeres Plus im Alltag.
🎁 Monatliche Extras
Ein attraktiver Gutschein bei wechselnden Partnern bringt jeden Monat kleine Freuden.
🚴 Zukunft bewegt - per Bike
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E‑Bike zu vorteilhaften Konditionen zu leasen.
👶 Unterstützung bei Familienwünschen
Für Themen wie Familienplanung, hormonelle Gesundheit oder medizinische Zusatzleistungen stehen Ihnen großzügige finanzielle Mittel zur Verfügung.
🗣️ Sprachen, die Türen öffnen
Ein vom Unternehmen gefördertes Sprachprogramm stärkt Ihre Englischkenntnisse - flexibel und professionell.
🤝 Ein Umfeld, das zusammenhält
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Events sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.